31日公布自2007年10月1日起施行）第一章总则第一条为实施《中华人民共和国妇女权益保障法》，结合本省实际，制定本办法。第二条保障妇女的合法权益是全社会 用人单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形，降低女职工的工资和福利待遇、单方解除与女职工的劳动（聘用）合同，变更女职工工作岗位应当征得女职工同意。 ...
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低于本人基础工资加职务工资的30％。普通学校有接受盲、聋、哑和弱智残疾学生随班就读的，其有关教师可以按规定享受特殊教育津贴。第二十六条各级劳动行政主管 和顺序作相应修改、调整。本决定自公布之日起施行。《海南省实施〈中华人民共和国残疾人保障法〉办法》根据本决定作相应修正，重新公布。1993年11月26日...
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工作，检查和督促本办法的施行。第六条政府有关部门应当根据《中华人民共和国残疾人保障法》和本办法的规定，按照各自的职责，做好残疾人工作，保障残疾人 ；达不到前款规定比例的，应当按其职工工资总额的一定比例缴纳残疾人就业保障金。“残疾人就业保障金，由劳动保障行政部门所属的社会保险经办机构征收。“具体实施办法 ...
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。在特殊教育学校就学的学生，家庭生活确有困难应享受助学金。第二十一条劳动、教育行政部门和残疾人联合会应当为残疾人提供职业技能培训的条件，有计划地开展残疾人 常务委员会第三十次会议经过审议，决定对《新疆维吾尔自治区实施〈中华人民共和国残疾人保障法〉办法》作如下修改：在第四十五条“由有关部门”之后增加“ ...
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常务委员会第二十七次会议批准）??第一条根据《中华人民共和国残疾人保障法》和《湖北省实施（中华人民共和国残疾人保障法）办法》，结合本市实际，制定本办法。? 贫困残疾人。?区、乡（镇）人民政府应当根据具体情况，分别免除、减少无劳动能力残疾人和已就业残疾人的义务工、公益事业费和其他社会负担。?第二十条对不 ...
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生育和实施计划生育手术期间的基本生活和医疗保障,根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国妇女权益保障法》等法律、法规,结合本省实际,制定本办法。第二条 基金中支付。参加生育保险3年以上的女职工,与用人单位依法解除或者终止劳动关系后未就业,生育或者实施计划生育手术的医疗费用从生育保险基金中支付。第 ...
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期间的基本生活和基本医疗保健，促进妇女平等就业，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国妇女权益保障法》、《浙江省生育保险暂行规定》等有关法律规章，结合 享受的生育津贴低于用人单位按照国务院《女职工劳动保护规定》和《浙江省女职工劳动保护办法》的规定应发的产假工资的，差额部分由用人单位补足。第十三 ...
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生育保险暂行办法第一章总则第一条为了维护职工合法权益，保障女职工生育期间的基本生活和基本医疗保健，促进妇女平等就业，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国妇女权益保障法》等有关法律法规和《浙江省人民政府关于印发浙江省生育保险暂行规定的通知》（浙政发〔2005〕17号）规定，结合我市实际，制定 ...
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，并有权享受本办法规定的各项优惠待遇。第三条残疾人参加职业技能培训，劳动保障部门减半收取职业资格鉴定费用。残疾人参加县以上残疾人联合会（以下简称残联）组织 的工资、福利由所在单位足额发放。对农村残疾人和城镇无业、个体从业的残疾人，由残联及相关部门发给误工补贴。第十六条违反《中华人民共和国残疾人保障法》 ...
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保障金委托地方税务局代收实施办法第一条为依法保障残疾人劳动权利，促进有劳动能力残疾人就业，根据《中华人民共和国残疾人保障法》、《残疾人就业条例》、《甘肃省实施＜ 名残疾人就业。第四条在职在岗职工总数是指单位从事生产和管理工作并支付工资的人员，包括固定工、合同工、临时工（不含已离退休、退职人员）。年度内 ...
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