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有关规定执行。职工确诊为职业病后,其所在单位应当根据职业病诊断机构的意见,安排治疗、疗养和定期复查,并给予职业病待遇。确认不宜继续从事原工作的,应当及时 规程和劳动保护知识的培训。第三九条企业事业单位应当有计划地对职工进行劳动保护知识教育。新进人员(包括合同工、临时工、季节工、实习人员等)必须经过 ...
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以后、临时工1989以后实际缴纳养老保险费的工作年限,用于计发基本养老保险待遇。第三一条从业人员因失业或者其它原因中断就业时,其用人单位和本人缴纳 的工作人员滥用职权、徇私舞弊、玩忽职守,有前款所列行为的,由有关部门追回挪用或者流失的养老保险基金及违法所得,并依法给予行政处分;构成犯罪的,依法 ...
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达到或超过探亲假规定时间的,不再享受探亲待遇。第四条:临时调往外地工作连续满一以上、短期内又不能回原单位的职工,由原单位照发工资。在学校学习的职工,一九七一年底以前进单位的计划内长期临时工,可按《探亲规定》的待遇执行。但在校学习的职工和学校的教职员工,应利用寒暑假期探亲。第 ...
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从事生产和管理工作并支付工资的人员,包括固定工、合同工、临时工(不含已离退休、退职人员)。年度内职工总数变化较大的用人单位,将按平均用工人数 11月30日前一次性足额将所代征的残疾人就业保障金缴至市残疾人就业保障金专户。第二条企业应缴纳残疾人就业保障金在税前列支;机关、团体、经费全额预算管理事业 ...
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发临时营业执照。第一条有下列情况之一者,应收回营业执照:(一)依法判刑或劳动教养人员;(二)本人已进入单位工作(包括正式工、临时工、合同工等)或 。第二十三条个体工商户常年经营的发《营业执照》,临时经营或季节性经营连续不满一的,发《临时营业执照》。《营业执照》分正本和副本,正本是个体工商户的合法 ...
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减免产品税,缓征能源交通重点建设基金。、扶持亏损企业扭亏增盈1、国营企业扭亏为盈的,当年实现的利润全部留给企业,第二实现的利润减半征收所得税。集体所有制企业 有效。对其中工作成绩突出者,可转为固定工资,列入企业3%晋级指标内。6、从一九八七年起,对国营企业及国家机关、事业单位使用的临时工,市不再 ...
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(一)农村社会养老保险待遇;(二)征地农民养老保障待遇;(三)精简职工生活困难补助;(四)计划外长期临时工晚年生活补助;(五)供养直系亲属生活困难 居民养老保障基金实行财政专户管理,专款专用,任何单位和个人不得挤占挪用,并接受审计部门及社会各界的监督。第一条统筹基金按照国家规定的方式保值增值,其 ...
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富余人员)。第三条本规定适用于国营企业和实行企业管理的事业单位的固定职工。企业富余人员中的合同制职工和临时工,另按有关规定处理。第四条富余人员是国家的重要劳动力 事件者外,不得辞退。(一)一九五九年前参加工作、连续工龄满五周年以上的;(二)离法定退休年龄五以内的;(三)患职业病或因工伤医疗终结, ...
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和相近专业毕业生时,再从经过一以下半年以上就业培训的结业学员中择优录用;培训半年以下的只能招为临时工或从事非技术性工作。农村需要各种技术、管理人员时, ,教育部门要承担教育编制的人员经费和事业经费,企事业单位提供一定数量的开办费。并按每生每年不少于六元的标准提供专业课教学经费。厂矿企业和大专院校、 ...
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运动会竞赛规程总则》,现批转给你们,望认真贯彻实施,并提前做好参赛准备工作。二○○三三月四日开封市第六届运动会竞赛规程总则一、竞赛日期和地点20039 (七)成年组运动员必须是本系统正式职工、长期临时工或本系统厂办校的学生。(八)大中专应届毕业生,可代表接收单位所在系统参加比赛,但必须有正式手续或 ...
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