条件(包括完全丧失工作能力)的水管单位工作人员，及时办理退休手续。其中原参照、依照公务员管理事业单位以及财政拨款事业单位的工作人员，2004年6月30日前达到国家规定 工作年限，每满一年发给相当于一个月本人工资的经济补偿金，本人工资低于企业平均工资的按企业平均工资计算。不满一年的按一年的标准计发。定性 ...
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（以下称聘用单位）和与之建立聘用关系的所有人员（以下称受聘人员）。依照国家公务员制度管理的事业单位，不适用本办法。第五条事业单位实行人员聘用制度，必须坚持党 的。经济补偿数额，按被解聘人员在聘用单位每工作1年支付其1个月的上年月平均工资计算；月平均工资高于当地月平均工资3倍的，按当地月平均工资的3倍 ...
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医疗补充保险。第五十七条特殊医疗补充保险资金的筹集来源如下：（一）公务员按年工资总额（含退休费总额）的3%缴纳，其经费按现行财政管理体制，由同级 中断参保后再次参保的，按首次参保对待，其基本医疗保险缴费年限按实际缴费年限累计计算。第八十三条定点医疗机构及其工作人员有下列行为之一，造成医疗保险基金损失的 ...
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单位的固定职工，在其未工作期间的社会和健康保险费，由雇主按最低工资标准计算缴纳。46.4.在外资企事业单位按劳动合同工作的职工的社会和健康保险费， 15个工作日；79.6.6.工作32年及以上者，18个工作日以上。79.7.国家公务员的补假期限，按相关法律确定执行。第80条请假80.1.雇主可根据职工 ...
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日）内得以召集，部长可在其认为适当的条件下解散原委员会。（8）非公务员的理事会成员有权获得部长与财政部长协商会确定的报酬及补偿。（9）依本法，理事会 ，或经申请人通过下述方式证明：（b）提供相关文件并由部门评估而确信其有方法在此许可证规定的期间通过个人的资金或通过该外国人提供的资金支持此外国人在南非的 ...
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的地方公务员）的，该信息为其履行职务相关的信息时，该信息中与该公务员的职位以及职务履行的内容相关的部分。（二）与法人、其他团体（不包含国家和 拒绝审查会根据前款规定提出的要求审查会认为必要时，可以要求咨询提出机关依照审查会指定的方法，对被作出公开等决定的行政文件中记录的信息内容进行分类或整理，并将分类 ...
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，保证职工的参与权、知情权和监督权。第四条本市行政区域内的所有事业单位（参照国家公务员制度进行人事管理的除外）与其受聘人员（包括原固定用人制度职工、合同制职工和新 月平均工资３倍以上的，按当地上年职工月平均工资的３倍计算。试用期内被解聘的，不给予经济补偿。第四十一条受聘人员与所在聘用单位的聘用关系终止 ...
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加分制。一类目标总分50分，二类目标总分90分。1、目标项目分值按项目数平均计算。每一大项中含多个工作内容的，各内容分值按内容数平均计算。 、村民自治的行政村达45%。3、积极开展省级计划生育优质服务县创建活动，更新服务方法和设施，抓好以计划生育技术服务为重点的优质服务，使70%落实避孕节育措施的对象 ...
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，逐步消除城乡之间的经济与社会差别；（5）消除并防止利用国有化或其他方法的私人垄断，消除滥用经济权力的现象和一切损害公共利益的做法；（6） 的人员）1.地方自治机关依法拥有自己的人员编制。2.国家公务员与代理人制度适用于地方行政机关的公务员和代理人。3.法律规定国家向地方自治机关提供技术援助与人力援助 ...
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的已确定机构改革“三定方案”的各级党政群机关直属、所属的事业单位及其人员。参照、依照公务员制度管理的事业单位及其人员不适用本办法。第二章聘用的条件及程序第五条 平均工资3倍以上的，按当地月平均工资的3倍计算。聘用单位分立、合并、撤销的，应当妥善安置人员；不能安置受聘人员到相应单位就业而解除聘用合同的， ...
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