、分析监测并按规定发布相关信息。第十二条 市人力资源和社会保障部门应当完善中小企业人力资源和用工信息网络，建立健全中小企业用工需求预测和发布制度。 他新型非银行业金融组织为中小企业提供金融服务。为中小企业提供金融服务的小额贷款公司及其他新型非银行业金融组织，由市主管部门会同其他有关部门依照规定实行风险 ...
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之利息额甚小，以致不能抵销计算及制备帐目所耗开支及人力，则可豁免该项利息。（17）任何人士或公司，如无合法权力或合理原因而未能遵守本条任何规定者，除缴纳遗产税 若死者在上述3年内，经运用该等权力而应可有权如上述般收取从公司资源中拨出或由公司负担之任何非定期付款，但事实上却并无收取、亦未有权收取该笔付款 ...
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其合法资本和财产受国家的保护。各种经济成分的企业可以依法与个体经济一起加入有限责任公司或国内外的经济组织。第二十三条个人和组织的合法财产不实行国有化。在必要的 三十五条教育和培训是基本的国策。国家发展教育以提高人民的文化水准，培训人力资源和培养人的能力。教育的目标是培养公民的人格、人品和能力，培养具有 ...
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：??(—)?工业部门的原材料费、燃料和动力费、人力费，折旧金、物资采购费用、新产品生产费、车间和公司管理费、保险费、销售费；??(二)?农业部门的 的外国投资企业，为结算利润的百分之十)；??(三)?国家鼓励的尖端技术部门、地下资源开采和基础设施建设部门、科学研究和技术开发部门（以下统称鼓励部门）的 ...
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的通知南府发127号各县、区人民政府，各开发区管委会，市直各委、办、局（公司）：《构建首府南宁科学完善的全民公共卫生体系实施办法（试行）》已经市委、 信息。第六章加快公共卫生信息网络建设第三十条根据“数字南宁”信息化建设战略目标，按照“统一规划、分步实施、应用主导、疫报先行、连点成网、资源共享”的指导 ...
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加强社会保障、解决民生问题的指示，从实际出发，多渠道筹措资金，加强多种资源有效整合，实行市场化运作，规范化管理，法制化监督，社会化推进，逐步建立完善适合 救助保险办公室批准。?第十四条绥化人寿保险公司为每位被保险人在银行建立个人账户，并按照规定流程进行理赔。第五章医疗救助保险资金筹集、管理、拨付?第 ...
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社会各领域确保发挥投资和开发效益的机制、优惠和豁免、提供相应的经过培训的人力干部资源，为吸引投资提供良好的环境，达到建立和开发隶属于机构的特区，吸引投资， ，无须进行名义价格登记，在公司组建之后，可以立即流通。第五十条机构管理委员会可以制订员工参与管理和利润分红的专门制度。第四章争议处理中心第五十一条 ...
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的外国投资企业的所得税率为结算利润的百分之十四。??由国家鼓励的尖端技术部门、资源开采和基础设施建设部门、科学研究与技术开发部门的企业所得税率为百分之十。??第十条 31日的总收益金中扣除包括原材料费、燃料和动力费、人力费、折旧金、物资采购费、车间和公司管理费、保险金、销售费等成本确定利润后，从该润中 ...
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→项目竣工验收报告及上报审批→项目决算终结→项目建档”的程序进行组织和实施。第二章管理制度第九条市、县(区)两级人民政府成立烟叶生产基础设施建设领导小组 委、财政局、农机中心、交通局、农业局、气象局等部门密切配合，做好人力、技术、资金等资源整合及项目整合，确保整合项目资金及时到位；监察局、审计局等切实 ...
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四条（水利公司之核准设立）人民兴办水利事业，经主管机关核准后，得依法组织水利公司。第三章水权第十五条（水权之定义）本法所称水权，谓依法对于地面水或地下水 挖塘。三、在私有土地内凿井汲水，其出水量每分钟在一百公升以下者。四、用人力、兽力或其他简易方法引水。前项各款用水，如足以妨害公共水利事业，或他人用不 ...
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