称行政指导，是指行政机关为实现特定的行政目的，在其法定的职权范围内或者依据法律、法规、规章和政策，以指导、劝告、提醒、建议等非强制性方式，引导 九条责任追究形式包括行政处理和行政处分。对行政机关的行政处理分为：责令限期整改、公开道歉、通报批评、取消评比先进的资格等。对行政机关工作人员的行政处理分为： ...
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问责：?（一）不具备行政执法主体资格实施行政处罚的；?（二）无法律依据或违法实施行政处罚的；?（三）违反规定擅自设立行政处罚种类或者改变 下列方式追究责任：(一)诫免谈话；(二)责令作出书面检查；?(三)通报批评或责令公开道歉；?(四)调整工作岗位或建议调整工作岗位；?(五)责令辞去或建议免去领导职务 ...
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前置许可的受理方许可事项完成后，不及时移交其他部门的；（四）不按规定公开许可结果的；（五）对已经公布取消的许可项目，继续实施许可管理的；（六 ）没有法定依据，收取押金、保证金和许可费用的；（十一）没有法律依据，委托或默许中介机构、下属事业单位或者其他组织代行许可管理权的；（十二）要求许可申请人接受指定 ...
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问责期间可以就问责的事项向市政府陈述和申辩。第二十条行政首长被问责的,采取下列方式追究责任:(一)责令限期整改;(二)责令作出书面检查;(三)责令公开道歉;(四)通报批评;(五)建议辞职;(六)建议免职。以上责任追究方式可以单独适用或者合并适用。采用前款第(五)项、第(六)项方式问责的,按照干部管理 ...
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公共利益、行政管理相对人合法权益或者造成严重不良社会影响的。第六条行政首长对国家法律、法规或者上级国家机关的决策和部署执行不力、效能低下，有下列情形之一的，应当问 方式分为：（一）通报批评；（二）责令作出书面检查；（三）在市级新闻媒体公开道歉；（四）诫勉谈话；（五）给予行政处分；（六）停职反省；（七） ...
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法治政府，强化行政责任制，提高行政效能，确保政令畅通，防止和减少行政过错，根据有关法律法规规定，结合本市实际，制定本试行办法。第二条市人民政府行政问责对象，是指 在市政府会议上作出书面检查；（三）在全市范围内通报批评或责令在市级媒体上公开道歉；（四）诫勉或效能告诫；（五）取消当年评优、评先资格；（六 ...
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个人,必须遵守本办法。第三条城市人民政府(含市区县级政府,以下同)各行政主管部门依据本办法对城市实施管理。第四条城市环境卫生、市容市貌、市场和交通 四)建筑间距不符合国家和省有关标准、规范的;(五)严重影响居民居住环境的;(六)法律、法规规定的其他严重影响城市规划行为的。影响城市规划,尚可采取改正措施 ...
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