要辞职的日期未到之前，职工有权撤回自己的辞职报告，辞职日期到来后，职工权终止工作，在职工工作的最后一天，雇主要将工作证书及其它文件交给职工，与 、奖金及其它奖励。4、工资制度及工资标准：职工工资的发放分别实行等级工资制、固定工资制及其它制度。预算拨款单位职工的工资根据相关的法律、法规来规定；一部分靠 ...
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的，给予开除处分。第十五条专业技术人员和管理人员辞职或被辞退后，其人事档案由所在单位在收到书面通知后的15天内，转交市人才服务中心管理。第十六条 人员可按有关规定享受待业保险待遇。被辞退人员由全民所有制单位重新接收后，再次被辞退的，发放辞退费的工作年限从重新工作之日起计算。第十七条全民所有制事业单位 ...
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发展的需要，根据《江苏省人才交流管理暂行条例》及其实施细则等有关法律、法规，结合本市实际，制定本办法。第二条本办法所称人事代理系指由政府人事行政部门委托 十五条各级人才服务机构应在核准人事代理的有关材料后，办理人事代理手续，并与代理单位或代理个人签订人事代理协议书，发放人事代理证。第十六条人事代理实行 ...
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贯彻执行国家和本市计划生育的法律、法规、规章和政策；（二）组织开展计划生育的宣传教育；（三）负责本地区人口规划、计划生育统计和落实避孕药具发放等节育措施；（ 的再婚者。女方十五天假期应当在规定的产假后连续使用。男方三天假期应当在女方产假期间使用。本条规定的假期期间的工资、奖金照发，其奖金额由享受者所在 ...
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议员。辞职应提交书面辞呈始为有效。军官辞职后不准再回去服现役，文官和文职人员在辞职后的一年内不得重新担任其原来的职务。第二款大学教授不受上款规定的 所应有的一切权利。第三款在第一百零一条第三款规定的法律颁布以前，关于中央和地方行政部门之间分权的现行规定继续遵行。上述规定可以通过将中央行政部门的特定权力 ...
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第一条为了保障我市建设工程最低投标价中标后的工程建设顺利实施，保护招标投标人的合法权益，保证建设工程的质量和安全，根据有关法律、法规规定和结合本市实际，特制 工期进度延误3个月或发生重大质量安全事故的；（二）施工单位连续两个月以上不按法律、法规规定要求发放工人工资或因其造成工地工人群体上访恶性事件的（ ...
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八）足额享受低保金待遇。本人符合享受城镇居民最低生活保障条件的劳动模范，低保金按标准足额发放。第四章日常管理第十四条劳动模范日常管理工作实行属地 。第十六条建立劳动模范重要情况报告制度。市级以上劳动模范工作变动、录用晋升、辞职、下岗、离退休、死亡或者严重违法违纪等重要情况，由工会组织逐级上报市评委会 ...
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如有专家的话），均享有报酬。他们领取报酬、工资或津贴，其金额由委员会规定。关于局长、合作者、雇员或工作人员的地位，尤其是有关招聘、工作、惩戒及退休的 所代表的全部或部分领地。本公约自法兰西共和国政府收到通知后的第３０天后，便适用于通知书指定的领地。法兰西共和国政府将把此通知书转交其它各国政府。第三十六 ...
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工资增长幅度不超过本公司劳动生产率增长幅度的前提下，公司可自主确定职工工资分配办法。董事长、副董事长的报酬由省国资委考核后决定。第二十九条国有资产经营 等给企业造成重大经济损失；（四）未经批准擅自实行产权激励制度，或者违反规定发放薪酬，侵蚀国有资产出资者权益；（五）违反规定隐瞒、截留国有资产经营收益， ...
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