委托代理人时应有书面委托书；厂长、经理应与聘用部门签订劳动合同。实行公司制的企业厂长、经理和有关经营管理人员应根据《中华人民共和国公司法》有关规定与 9月27日宁夏回族自治区人民政府发布的宁政发〔1998〕73号关于修改《宁夏回族自治区实施劳动合同制度办法》的相关内容：第三十条修改为：“用人单位违反《 ...
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签期延续至前述情况消失；或者只保留人事关系和工资关系，直至该人员办理退休（退职）手续。经劳动能力鉴定委员会鉴定完全丧失劳动能力的，按照国家有关规定办理退休（ 解除聘用合同的；（三）受聘人员因考核不合格而被聘用单位单方面解除聘用合同的；（四）聘用单位分立、合并、撤销，受聘人员不能安置到相应单位就业而解除 ...
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注明单位党委和纪检（监察）、工会（职代会）解除或终止聘用合同的明确意见；（三）被聘用人员须在解除或终止聘用合同的正规文本上签注明确的意见；（四）被聘人员要求 ）女职工在孕期、产期和哺乳期内的；（三）因工负伤，治疗终结后被确认丧失或部分丧失劳动能力的；（四）国家另有规定的。第四十一条受聘人员提出解除聘用 ...
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）自事故发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起超过一年提出申请的；（二）受伤职工属用人单位聘用的离退休人员或者超过法定退休年龄的人员；（三）属于《 项规定解除劳动关系的；（三）七级至十级伤残职工劳动合同期满，用人单位不再续签劳动合同而终止劳动关系的；（四）用人单位依法破产、解散的。伤残职工重新就业后新 ...
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劳动行政部门组织培训并考核聘用。第九条劳动监察员有权依法进入用人单位查阅、复制被检查单位的有关文件资料，勘察劳动现场；询问有关人员，要求被监察单位和当事人 其培训和鉴定资格。构成犯罪的，依法追究刑事责任。第二十八条劳动者违反《劳动合同》规定，给用人单位造成经济损失的，视情节给予批评教育，行政处分，依法 ...
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申请迁移人在本市通过合法手续取得的各类工作，且签订劳动合同、参加社会保险，有一定的经济来源，包括退休人员退休工资等其他合法的社会保障，人均收入不低于苏州市最低 学历，且年龄男性40周岁以下、女性35周岁以下的专业技术和管理人员；（四）被单位合法聘用（办理特聘工作证），已参加社保、医保、公积金，具有大专 ...
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意见》（温政办〔2007〕9号）345《温州市人民政府办公室转发市劳动保障局关于做好企业退休人员社会化管理服务工作实施方案的通知》（温政办〔2007〕17 和建设高新技术产业园区暂行办法》(已废止)（市政府令第25号）21《温州市劳动合同管理规定》（市政府令第27号）22《温州市政府采购暂行办法》(已 ...
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择优的原则，优先招聘在基层长期从事畜牧兽医工作的人员以及畜牧兽医专业的五大毕业生，也可返聘兽医站退休人员。基本程序为：1、本人报名；2、乡镇兽医站 》，由县市畜牧部门核发“村级动物防疫员”上岗证；4、由乡镇兽医站与被聘用的村级防疫员签订聘用合同,同时报县市畜牧部门备案；5、聘用期一般为1—3年,到期经 ...
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企业年金管理方式。(三)鼓励大中专毕业生到服务企业工作。对志愿到服务企业工作并被聘用的大中专毕业生，可将行政关系、人事档案存放在当地人事部门所属的人才交流 、网吧、氧吧外)当年新招用下岗失业人员达到职工总数30%以上(含30%)，并与其签订3年以上期限劳动合同的，经劳动保障部门认定，税务机关审核，3 ...
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的合法权益，根据国家有关规定和《中共青海省委办公厅、青海省人民政府办公厅转发青海省人事厅关于〈青海省事业单位机构和人事制度改革若干意见〉的通知》(青办发64号)精神， 的，可以延长，但最长不得超过6个月。被聘用人员为大中专应届毕业生的，试用期可以延长至12个月。试用期包括在聘用合同期限内。第十四条聘用 ...
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