岁的人员方能签订劳动合同。在签订劳动合同的时候，求职者要向雇主提交身份证或其它证明身份的文件、劳动证书（初次找工作者、找兼职工作者除外）、国家退休保险 劳动者能否胜任工作，在签订劳动合同时可经双方协议规定试用期。试用条件应在劳动合同中写明，未在劳动合同中写明试用条件的，既被认为没有试用期。试用期对职工 ...
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让多名职工在同一个工作厂地做工时，应与每一个职工签订劳动合同。24.3.在没有签订书面劳动合同的情况下，不得要求职工完成工作、任务。第25条契约的 条款，同样适用于兼职工作。28.3.职工有义务根据本法规定，消除因其违反本条款而给雇主造成的损失。第29条与无权力能力者签订劳动合同的无效时间计算29.1 ...
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有工作单位的，由双方工作单位各负担一半；一方有工作单位，另一方没有工作单位的，由有工作单位的一方支付。８、原已领取了《独生子女父母光荣证》的改制企业 、各类投资者承受所购企业土地、房屋权属，妥善安置原企业３０％以上职工并与职工签订了３年期以上劳动合同的，减半征收契税；全部安置原企业职工并与职工签订了３ ...
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规定要求。第六条各旅行社必须建立健全安全生产责任制，制定安全生产规章制度，配备专、兼职安全生产管理人员，制定安全事故应急预案，对从业人员进行安全生产教育和培训。第二 天低于全市平均水平；（四）未按《劳动法》规定与员工签订劳动合同；（五）对所属导游人员的工作情况未建立检查、考核、奖惩等内部管理机制；（六 ...
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协议。一方接到通知后30天内不予答复,视为默认。因一方擅自变更或解除合同而使对方遭受损失时，除依法可免除责任外,责任方要负责赔偿。遭受损失 代表等组成。合同日常管理工作由兼职合同管理员(专业会计)处理。土地承包合同管理小组的职责:(一)宣传、贯彻土地承包合同的政策和规定;(二)指导合同签订,调整、兑现 ...
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不得把工会机构撤销、合并或者归属其它工作部门。第八条工会帮助、指导职工与企业、事业单位行政方面签订个人劳动合同。工会代表职工同企业、事业单位行政方面签订集体 筹建负责人工作或者非因法定事由变更、解除其劳动合同的；（五）未按规定支付工会工作人员劳动报酬及保险、福利待遇的；（六）阻挠、干扰工会工作人员依法 ...
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市发改委、建设、规划、物价、民政、环保、城管、园林、水利、公安、劳动保障、地税、工商、卫生等行政管理部门按照各自职责，协同做好物业管理工作。第六 。物业管理企业未能履行物业服务合同的约定，导致业主人身、财产安全受到损害的，应当依法承担相应的法律责任。物业管理合同中没有特别约定的事项，当事人不承担责任。 ...
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条件。所有劳动者，不分性别或其他区别，享有同工同酬的权利。第二款一般劳动条件由法律规定，并由通过自由谈判签订的集体劳动协议加以补充，如谈判未能达成协议，则由仲裁 的、本条第四款有规定的工程施工及项目研究的合同，其继续、转让、解除的办法由法律规定。第五十八条第一款由于违反选举程序或没有合法资格而引起的对 ...
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民主的基础上规定其内部组织。已注册的工会享有法人资格。能概括地代表其成员签订集体劳动合同，该合同对于其所涉及到的各类成员都有约束力。第四十条罢工 日第一号宪法性法律第2条所修改。原文为：“区议会议员的选举制度，人数，以及欠缺当选资格和不得兼职的情况，由共和国法律规定。/任何人不得同时兼任地区议会议员， ...
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，如王储已成年可立即摄政，否则按上款之规定执行，直到王储成年。第三款如果没有任何人适合于摄政，则由议会任命摄政者，摄政者可为一个、三人或五人。 义务的条约或协定：5.意味着修改或废除某项法律或要求采取立法措施的条约和协定。第二款其他条约和协定签订后要立即报告众议院和参议院。第九十五条第一款签订一个内容 ...
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