约定劳务的义务，另一方当事人负有给付约定报酬的义务。2、劳务合同的标的可以是任何形式的劳务。第一a条：禁止歧视1、雇主于达成协议或者采取措施时，特别是 。6、由雇员对劳动关系发出预告解约通知时，不得约定比雇主发出预告解约通知期限更长的期限。第十三条：通过发出预告解约通知而终结劳动关系、解除劳动合同以及 ...
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俄临时逗留的期限可予相应地延长或缩短。四、是否延长或缩短外国公民在俄临时逗留的期限由联邦及地方外交、内务部门决定。五、根据免签证规定进入俄境的外国公民， 付费用的外国员工离境旅行证件后予以返还。八、已邀请外国公民来俄工作或与外国公民签订新的劳动合同的雇主或劳务主，须：（一）、持有使用外国员工的许可；（ ...
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同意；（２）通知了有关签约国并且该国并不反对。９．如果任一当事方或签约国在适当的期限内拒绝他人接触或不提供必要资料，或严重阻碍调查，可在已有事实的基础 的基础上扩大和改进本协议。在这方面，该委员会应及早探索将本协议的适用范围扩大到劳务合同的可能性。７．修正案各缔约方除参照其它情况外，可参照实施本协议的 ...
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公布邀请投标之日３０天。（３）关于涉及到使用合格供应者固定名单的选择性投标程序，接受投标的期限绝不可少于从首次发出邀请投标之日起３０天。如首次发出邀请投标 基础上扩大和改进本协议。在这方面，该委员会应及早探索将本协议的适用范围扩大到劳务合同的可能性。７．修正案各缔约方除参照其它情况外，可参照实施本协议 ...
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日期、支付数额等工资支付情况。第二十九条劳务分包企业应当以货币形式按月足额支付农民工工资，双方约定支付工资期限低于1个月的，从其约定。第三十条不得以任何 和再行分包的；（四）未按规定签订劳务分包合同施工的；（五）未依法与劳务人员签订劳动合同的；（六）未执行按月支付工资制度，拖欠农民工工资导致集体上访的 ...
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中华人民共和国劳动法》有关规定与农民工个人签订书面劳动合同。签订劳动合同应当遵循平等自愿、协调一致原则，明确劳动合同期限、工作内容和工作时间、劳动保护和劳动 解除劳动合同的人数、职工姓名、时间，农民工工资支付情况，医疗保险和参加工伤保险、住院医疗保险情况等。第十条施工总承包企业、专业承包企业或劳务分包 ...
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所载明的金额。２．除担保文书上另有规定外担保文书上所载的承担责任的金额不得以合同的部分履行为理由而要求减少。３．担保人只能主张以担保文书上所规定的 ）此项书面材料须于收到请求通知后在担保文书规定的期限内提出，如果担保文书没有规定期限则应尽快提出。如系受益人自己的书面材料则最迟应在（担保人）收到请求通知 ...
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规定，做好工程项目、材料及设备、勘探、设计监理的招投标工作，草拟合同文本，监督检查合同的落实情况。（四）加强工程的施工、质量、监理、安全生产管理工作。（五 审批程序后，方可办理拨款手续。具体程序是：（一）由施工单位、物料、劳务供应商根据合同规定和工程进度情况提出用款申请报告和填写工程用款审批表。（二） ...
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报酬。价款，是指在标的是货物的合同中，需方向供方支付的货币。报酬，是指标的是劳务的合同，提供劳务收取对方当事人支付的合同。价款和报酬规定是否合理，是合同是否有效或能否得到顺利履行的关键。（六）履行期限。是指合同当事人履行合同约定的义务的起止时间。履行期限是合同的一个主要内容，当事人在签订合同时 ...
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）以上的租赁项目、绿化项目、维修工程、安装工程及劳务项目。?(三)包工不包料基建工程的建筑和装饰、装修材料（包括水泥、钢材、红砖、沙、石等）。?( 5个工作日内退还履约保证金；长期供货的买卖合同履行期限最长不超过12个月。?依照本办法规定采取邀请招标和其他采购方式签订采购合同的，履约保证金按前款办理。 ...
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