县劳动保障局会同财政、计委、农林、扶贫办等部门共同组织，各县根据省下达的输出培训任务，区分不同培训工种，在全县范围内向各类各种所有制性质的职业技能培训机构 财政厅及苏北各县、苏中财政转移支付县及黄桥、茅山老区所在县财政部门设立农村劳务输出培训资金财政专户，采取专户直拨的办法，实行专户管理。各地要按照《 ...
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劳务输出培训补助资金的使用管理，提高资金使用效益，根据《省政府办公厅关于印发促进农村劳务输出培训省级补助资金管理办法（试行）的通知》（苏政办发〔2004〕42 ，会同财政、教育、扶贫、计委、农林等部门共同组织。各地要根据省下达的输出培训任务，区分不同培训工种，在认定的培训机构范围内公开招标，并根据培训 ...
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的代表和相关专家进行评审，评审结果向社会公布，同时报省农村劳动力转移及劳务输出工作领导小组办公室备案；?（四）通过认定的培训、转移机构，由州 的合法权益；保障劳动关系双方当事人的合法权益，及时处理劳动争议案件。在劳务输出人员集中的城市以“同乡会”或“商会”的形式建立农民工自我管理组织，切实维护农民工的 ...
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体制改革，完善就业服务体系，加强再就业培训、劳动预备制度培训、创业培训和劳务输出技能培训，切实提高城乡劳动者素质和就业竞争能力，加速劳动力资源的开发与 补贴、城市规划区范围内失业失地人员创业培训补贴、市直职业技术培训定点机构开展的劳务输出培训补贴以及对市直重点企业用工开展的订单式培训补贴。第五条劳动者 ...
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名册、考试成绩单。考查下岗失业人员技能培训人数是否达到目标责任状要求。(十三)农村劳务输出人员维权培训、技能培训人数。查阅培训统计表、培训人员名册、考试成绩单。 在户籍所在市、县(区)以外地区就业的人数。十二、下岗失业人员技能培训人数:指各地对属地单位下岗失业人员进行职业技能培训的人数。十三、农村劳务 ...
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。培训机构应保证受培训农民充分转移就业，转移就业率要达90%以上，用人单位与农民签定的劳务合同期限应不低于6个月。第八条培训结束后，培训机构应对农民工进行结业考试，结业考试合格者，由培训机构颁发市劳务输出工作协调领导小组统一印制的结业证书。受训农民自愿参加职业技能鉴定，鉴定费用减半，鉴定 ...
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，培训实用型技术人才５６８５人次，资助建希望小学８所，福利设施２７项，组织劳务输出近８０００人。这些对口帮扶市和省直挂钩扶贫单位为帮助民族地区尽快脱贫 进行梯度转移。鼓励和支持我省发达地区与民族地区通过合作生产、产学研合作、技术输出、兼并收购、资产重组、加工装配、直接投资等方式开展合作，鼓励珠江三角洲 ...
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小城镇发展、退耕还林、设施农业相结合，建设移民大村庄。积极探索劳务移民试点。——因地制宜，分类指导。依托迁出、安置地的资源环境条件，合理制定 的完全小学。——有产业依托。安置地有一定规模的特色产业、工业园区等，有利于劳务输出。五、移民规划目标(一)规划目标(2007—2011)。利用5年时间，建设42 ...
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对各企业的富余职工进行统一调剂安置；（三）向系统内、外组织多种形式的劳务输出；（四）结合产业结构、产品结构调整，组织富余职工进行转业、转岗培训；（ 本系统的生产自救基地，兴办各类经济实体；所需资金可以按照有偿安置的原则，从输出富余职工的企业按每人1.5万元的标准筹集；企业资金困难的，可以提供部分厂房、 ...
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扶贫实施就业扶贫行动计划，推动就业意愿、就业技能与就业岗位精准对接，提高劳务组织化程度和就业脱贫覆盖面。鼓励贫困地区发展生态友好型劳动密集型产业，通过岗位补贴 、治安、护路、管水、扶残助残、养老护理等，增加劳务收入。深入推进扶贫劳务协作，加强劳务输出服务工作，在外出劳动力就业较多的城市建立服务机构， ...
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