。21.6.各方在合同中,可就第21.1条款规定的主要条件之外的其他条件达成协议。21.7.劳动合同自各方签字之日起生效。第22条契约22.1 法院上诉。第128条法院审理的争议128.1.以下争议由法院审理:128.1.1.按本法127条的规定,对劳动争议处理委员会的决定的投诉;128.1.2.职工 ...
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其他形式,组织职工参与本单位的民主决策、民主管理和民主监督,保障职工民主权利的实现。工会通过劳动法律监督制度和劳动争议处理制度,监督企业、事业单位 监督。会员大会或者会员代表大会有权撤换或者罢免其选举的代表或者工会委员会组成人员。企业、事业单位主要负责人及其近亲属不得作为本企业、事业单位基层工会委员会 ...
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考试辅导机构和其他文化教育培训机构由教育行政部门审批。第五条职业教育类的民办技工学校和职业技能培训学校由劳动和社会保障行政部门审批。第六条各区要按规定的审批权限和要求进行审批,并根据民办教育工作的实际需要,完善管理机构、充实管理人员,实施年检制度,依法加强对民办学校的管理、服务和监督。第七条此前设立 ...
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登记实行年度检查制度。企业应当于每一年度终了后90日内,办理产权年度检查登记,向州经济贸易委员会提交财务报告和国有资产经营年度报告书,报告下列主要内容:( 的债权、债务(包括拖欠职工债务)处理方案;(五)企业国有产权转让收入处置方案;(六)企业国有产权转让信息的主要内容。转让企业国有产权导致转让方不再 ...
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决策专家咨询社会公示和听证制度的通知惠府〔2008〕106号各县、区人民政府,市政府各部门、各直属机构:《惠州市重大决策专家咨询制度》、《惠州市社会公示制度 公示报告。公示报告应当包括以下内容:(一)公示的基本情况;(二)收集的主要意见、建议及理由;(三)对主要意见、建议的采纳情况。对人民群众和社会 ...
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公司:指获准在公司经营范围内,从事全部或部分主要开发公司许可实施的工程项目的公司。中心:指经济特区争议处理中心。第二条共和国总统通过颁布决定,有权在现有 ,提出实现机构统一、迅速有效运作的建议。5、批准特区内劳动用工和社会保障制度的组织原则。6、制订各种专业培训的必要制度和计划,直接进行或与其他部门 ...
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劳动争议主管部门做好劳动争议的处理工作;第五条各级工会在监督劳动合同订立、履行过程中,应当依法维护劳动者的合法权益,其主要职责是:(一)宣传、贯彻《劳动法 单位的指挥。第二十一条用人单位在招收、录用人员时应当实行就业准入制度,按国家规定的职业(工种)要求,经培训后取得职业资格证书方可上岗。第二十二条有 ...
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加大劳动保障监察执法力度,及时严肃查处不签订劳动合同、拖欠工资、不参加社会保险和用工不备案等危害农民工合法权益的行为。各级劳动争议机构要简化程序,加快审理农民工申诉的 建筑市场清除。第十六条各施工企业要在承建工程的醒目位置设置公示牌,向农民工公示本办法主要内容,并公布相关主管部门投诉举报电话。第十七条 ...
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要高度重视城镇居民基本医疗保险制度的实施,将其列入重要议事日程,实行一把手负责制,建立奖励制度,确保目标任务完成。第四十三条劳动和社会保障局负责城镇居民 医疗技术设备清单;4.前三年度业务收支情况以及可承担基本医疗保险服务的基本内容;5.内部管理制度的范本和管理人员的名单;6.硬件设备、微机联网能力的 ...
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,应及时报告上级相关部门或者市政府。(十一)制定本单位的重特大安全事故应急处理预案,经部门主要领导批准后报市政府和市安委备案。本单位发生安全生产事故 ,负责工伤认定、伤残鉴定、工伤赔付及其劳动争议的仲裁工作。(二)做好女职工、未成年工特殊劳动保护工作,监督用人单位遵守国家规定的工时制度和休息休假制度, ...
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