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23第一章总则第一条为了完善劳动合同制度,明确劳动合同双方当事人权利义务,保护劳动者合法权益,构建发展和谐稳定劳动关系,制定本法。第二条中华 可以依法要求用人单位承担责任;因履行集体合同发生争议,经协商解决不成,工会可以依法申请仲裁、提起诉讼。第二节劳务派遣第五十七条劳务派遣单位应当依照 ...
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23第一章总则第一条为了完善劳动合同制度,明确劳动合同双方当事人权利义务,保护劳动者合法权益,构建发展和谐稳定劳动关系,制定本法。第二条中华 可以依法要求用人单位承担责任;因履行集体合同发生争议,经协商解决不成,工会可以依法申请仲裁、提起诉讼。第二节劳务派遣第五十七条劳务派遣单位应当依照 ...
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自治机关代表团代表作出决定。第一百一十七条区权利义务由宪法章程规定。在公社内,特别要:为生活劳动,为在自治基础上满足劳动者公民物质、 天。在拘留时或最迟于拘留二十四小时之内,必须向被拘留者提出说明理由书面决定。当事人对这一决定有权提出申诉,法院应在四十八小时内对申诉作出决定。拘留 ...
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管理服务协议主要内容包括:(一)当事人和物业基本情况;(二)双方权利义务;(三)物业管理服务事项服务质量要求;(四)物业服务收费项目、标准 ;构成犯罪,依法追究刑事责任。第六十八条当事人对行政管理部门具体行政行为不服,可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。第七章附则第六十九条本办法由 ...
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市区物业管理实施办法第一章总则第一条为了规范物业管理活动,维护当事人合法权益,根据国务院《物业管理条例》《江苏省物业管理条例》等有关规定,结合本市实际,制定本办法 合同,并在该区域内公示。物业服务合同主要内容包括:(一)当事人和物业基本情况;(二)双方权利义务;(三)物业管理服务事项服务 ...
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国家内,应当按照法律、法令以及通行劳动关系雇佣惯例规定:第一条尊重雇工由工会其他善意雇工组织来代表他们权利。单独地通过雇主联合会与这些雇工 ,以便就雇佣条件达成协议。这些协议应当包括处理由于解释协议时产生争执、保证相互尊重彼此权利义务条款。第二条(一)向雇工代表提供各种必要便利 ...
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,有义务会同委员会与第三国进行谈判,以便在可能范围内,由本联营承担从此项协定所产生权利义务。一切从此项谈判所产生新协定必须获得上述协定签约一个或 ,法院经理事会或委员会申诉后,得根据情况,宣告当事人在第一百二十九条条件下当然辞职或处以丧失享受退职金或其他利益权利。第一百二十七条委员会委员由各 ...
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特·霍曼;上列全权代表互相校阅全权证书认为妥善后议定条款如下。第一编联营任务第一条缔约各国通过本条约在各本国之间建立欧洲原子能联营(euratom)。联营 知识予以传达。此项条件特别包括适当补偿办法遇必要时受益者将再许可证给予第三者权利以及对于传达知识作为制造秘密对待义务。如对于第三款所指 ...
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事务所,在任何银行开立户头其他账号,包括外汇账号,拥有财产权利人身非财产权利,雇佣解雇工作人员,处分所得收入,在法院、仲裁法院上以自己名义发言并 。具有高等法律教育人可以成为公证人见习人员,而具有公证职业资格证人可以成为公证人助理。公证人见习人员助理权利义务劳动合同规定。第二十条 ...
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分配给承包方;(七)依法保障承包方经营自主权。第九条承包方权利义务:(一)行使承包合同规定经营自主权;(二)有优先享受国家扶持农林牧渔业农机 原则,依法维护承包合同纠纷当事人合法权益。第二十七条承包合同纠纷发生后,应先协商解决;协商不成,当事人可以向承包合同仲裁机构申请仲裁,也可向人民法院 ...
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