一切公共行政管理机构（无论是政府部门或是公共管理机构，包括准国家性和区域性，或地方性等行政管理分权机构）和为协调此类机构的活动、为与雇主和工人及其组织协商并使其 ，由雇主组织和工人组织直接协商调节。第四条凡批准本公约的会员国应以符合本国条件的方式，保证劳动行政管理系统在其领土上得以组织和有效运转，并使 ...
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聘雇境外人员就业的，除由劳动行政主管部门责令改正外，每聘雇1名，处以100元以上1000元以下罚款。第十条经批准设立的职业技能培训实体在培训中 月27日宁夏回族自治区人民政府发布的宁政发〔1998〕73号关于修改《宁夏回族自治区违反劳动法规处罚办法》的相关内容：1、第三条修改为：“非法成立职业介绍中介 ...
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等行政主管部门和同级工会负责人组成，经同级政府批准成立。其办事机构设在劳动行政主管部门。市、县医务劳动鉴定委员会确定有关医疗机构的副主任医师以上的卫生技术人员 医疗机构进行医务诊断，并根据诊断结论和有关标准作出鉴定结论。对经过下级医务劳动鉴定机构鉴定的，并且事实和材料清楚的案件，也可直接审批。上级医务 ...
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(如癌症、精神病、瘫痪等)患者，在医疗期内尚不能痊愈的，经用人单位和劳动保障行政部门批准，可以适当延长不超过一年时间的医疗期。第三十九条劳动者患病或因 范围规定的处罚决定之前，应当以书面形式告知处罚当事人有听证的权利。当事人在接到《劳动行政处罚听证告知书》后3日内以书面或口头形式提出听证的申请。第六十 ...
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十小时。用人单位因生产经营特点，需要实行其他工作和休息办法的，应当经劳动行政部门批准。用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协调，可以延长工作时间或者 机关给予行政处分；构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。第四十条当事人对行政处罚不服的，可以在接到处罚决定书之日起十五日内向作出处罚机关的上一级 ...
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监察机构应当依照法定程序组织听证。第二十二条案件调查终结或者听证结束后，劳动行政部门的负责人应当及时对调查或者听证结果进行审查，根据不同情况，作出处理决定。 劳动监察组织实施行政处罚。第二十三条劳动监察案件应当自立案之日起的30日内结案。有特殊情况需要延长结案时间的，应当报上一级劳动行政部门批准，但最 ...
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和规章情况进行监督检查，并对违法行为进行制止，责令改正，并予以处罚的劳动行政执法行为。第四条劳动监察坚持以事实为根据，以法律为准绳，实行劳动行政部门 行政部门对违法案件的查处应自立案之日起60日内结案；特别复杂的案件需要延长的，须经上一级劳动行政部门批准，但最长不得超过180日。第二十三条劳动行政部门 ...
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统计和报告，积极配合事故调查，执行事故处理决定，落实事故防范措施。除法律、行政法规另有规定外，对用人单位发生伤亡事故的调查处理和审批结案的具体办法由 技术标准及行业技术规范。生产、经营特种防护用品的企业必须经省劳动行政部门批准，并接受劳动防护用品检测、检验机构的定期检验。不得销售和使用防护性能已经失效 ...
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关系，促进厦门市经济发展和社会进步，遵循《中华人民共和国劳动法》和其他法律、行政法规的基本原则，结合本市实际，制定本规定。第二条在厦门市行政区域内的企业 至少休息1日。企业因生产特点不能实行前款规定的工时制度，经劳动行政部门批准，可以实行不定时工作制或综合计算工时工作制，但日工作时间不得超过12小时 ...
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关系，促进厦门市经济发展和社会进步，遵循《中华人民共和国劳动法》和其他法律、行政法规的基本原则，结合本市实际，制定本规定。第二条在厦门市行政区域内的企业 每周至少休息一日。企业因生产特点不能实行前款规定的工时制度，经劳动行政部门批准，可以实行不定时工作制或综合计算工时工作制，但日工作时间不得超过十二 ...
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