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蒙古劳动法
卫生标准的要求止。第七章妇女劳动第100条禁止
辞退
孕妇、有三岁以下婴儿的母亲(单身)100.1.禁止雇主在企事业
单位
被撤消和本法第40.1.4,40.1.5条款 罢工。122.3.在对人的生命、健康有危险的情况下,法院有权推迟罢工
30
天
;如罢工已开始,将暂停同样的时间。122.4.电、暖动力、公共给水 ...
//www.110.com/fagui/law_348501.html-
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俄罗斯的劳动管理法
、协议、内部规章、劳动合同为职工遵守劳动纪律创造必要的条件。
单位
内部劳动规章的内容应包括录用和
辞退
职工的程序;劳动合同签约双方的基本权利、义务和责任;工资 为其缩短的工时,雇主可为其发放附加工资,以达到相应全日制
员工
的工资水平。实行计件劳动报酬的
未
满18岁职工的工资也按成年人职工的计件标准计算,雇主可 ...
//www.110.com/fagui/law_348766.html-
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