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蒙古劳动法
同时完成其他工作;雇主与职工协商一致的情况下,可让职工临时替代完成缺勤
员工
的工作或增加其工作量。26.2.在本法第28条规定以外的情况下,职工 的数量一致。138.3.国家委员会的章程,由政府与代表维护业主和职工权利、
合法
权益的国家级机构协商确定。138.4.国家委员会主席、副主席、成员,由总理确定 ...
//www.110.com/fagui/law_348501.html-
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俄罗斯的劳动管理法
规定的办法接受职业培训、再培训及进行专业进修;为了维护自己的劳动权利、自由和
合法
利益,可联合、组织并参加工会;根据《劳动法典》及其它联邦法律规定的方式参加 的职工,未经本人同意,也不得安排其出差、加班和职夜班。9、在录用和
解雇
怀孕妇女及有未成年子女职工方面的保障。雇主不得解除孕妇的劳动合同,但在企业 ...
//www.110.com/fagui/law_348766.html-
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