、改制企业应提留的离退休人员的养老保险金，医疗保险费，离退休人员的抚恤费，完全丧失劳动能力的癌症、精神病、严重肾衰患者一次性提留的医疗费用，用于安置内退、协保 审核把关：凡涉及到六项核销、四项提留和解除员工劳动合同、实行经济补偿的，必须经企业主管部门和国有资产主管机关审核后，报市企改办论证批复，中二型 ...
//www.110.com/fagui/law_339126.html-了解详情
）一次性发放安置费，不再享受失业保险。安置费标准为解除劳动合同的最高经济补偿加上国有职工年功补偿，其计算公式为：企业职工平均月工资×１２月＋该职工工龄 坚持减员增效与促进再就业相结合，职工下岗与社会承受能力相适应的原则，劳动保障行政部门按照行业工种特点实行分类管理方式，对外来劳动力供求总量的平衡。具体 ...
//www.110.com/fagui/law_335038.html-了解详情
报批。改制方案报批应提供以下材料：1．改制方案；2．董事会(未设董事会企业的总经理办公会议)按照内部决策程序形成的有关改制决议；3．职工代表大会(或职工大会 妥善做好职工安置工作。改制为国有控股企业的，改制后企业继续履行改制前企业与留用职工签订的劳动合同;留用职工在改制前企业的工作年限(含原固定工转为 ...
//www.110.com/fagui/law_342089.html-了解详情
按《劳动合同法》规定的职工解除或终止劳动合同的经济补偿标准予以差额补助。（二）当企业申请其使用的国有划拨土地变现收入中政府应收的40%部分或土地（含 关系）时我市规定的最低工资标准给予差额补助。本办法所述“差额补助”，是指企业用自有资产变现收入实际支付给职工的经济补偿与本文规定的补助之间的差额；“土地 ...
//www.110.com/fagui/law_342095.html-了解详情
领取了失业保险金而拒付或克扣经济补偿金。第四十六条原国有企业职工劳动合同期满，无论是用人单位还是劳动者提出终止劳动关系，用人单位都应当按照其在本 收取抵押金、抵押物、保证金、定金及其他费用和扣押劳动者身份证及其他证件的，由劳动保障行政部门责令改正；逾期仍不改正的，处以1000元以上5000元以下罚款。 ...
//www.110.com/fagui/law_347108.html-了解详情
〕156号婺城区、金东区人民政府，市政府各部门，市直各单位：??《金华市区国有企业（单位）财务总监委派制试行办法》已经市人民政府第28次常务会议讨论 重大关联方交易；??（六）工程项目建设、重大价格调整、重大信用销售和重要经济合同的签订；??（七）运用政府补贴资金以及办理超过管理规定材料、年度预算或 ...
//www.110.com/fagui/law_332266.html-了解详情
职工安置规定》,结合我省实际，制定本办法。第二条安置国有企业（以下简称企业）中富余职工，应当遵循企业自行安置为主、社会帮助安置为辅，保障富余职工基本生活 确定，但不得低于我省规定的待业救济金标准。第十条企业因生产经营发生重大变化，对劳动合同制职工提前解除劳动合同，应按照国家有关规定执行。第十一条企业 ...
//www.110.com/fagui/law_344488.html-了解详情
2．企业应严格按照国家规定，加强现金管理。财务人员应切实履行职责，对无有效合同、无合法凭证和合规手续的经济事项，不得对外支付现金（包括支票、汇票）。3 的规定严肃处理；触犯刑律的，应移交司法机关处理。七、本办法适用于国有企业、国有独资有限责任公司、国家出资额所占比例超过50％或实质上拥有控制权的公司制 ...
//www.110.com/fagui/law_329558.html-了解详情
各种特殊权利，包括规定独资企业财产综合体组成中不应该私有化的权利，按照特许合同或其他合同转交给购买者使用的权利。?第12条应该私有化的国有资产或市政资产的价格 报表上显示的净资产按做出上述决定时的价格计算，计算结果若为俄联邦法定最低劳动报酬的50万─300万倍，则其股票的出售要在跨地区专门拍卖会上进行 ...
//www.110.com/fagui/law_348476.html-了解详情
（按干部管理权限，由组织部门管理的干部除外）。第六十一条企业确因生产经营需要临时用工的，必须签订劳动合同，以确保职工的合法权益。第六十二条企业应严格按照劳动 按国家和省的相关法律法规和政策规定执行。第六十九条各市、县人民政府可参照本办法制定所属国有企业国有资产管理办法。第七十条本办法自颁布之日起施行。...
//www.110.com/fagui/law_330825.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务