其他符合条件的人员中选拔。(二)社会公开招考。根据任职条件和岗位要求,参照国家公务员公开招考的有关规定执行。第九条根据履行出资人职责需要,面向监管企业派出监事会 副局级待遇。第五章考核与奖惩第十八条对监督人员的考核,采取年度考核和任期考核相结合的办法。(一)年度考核,主要考核年度目标完成情况。由市政府 ...
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》和国务院《全面推进依法行政实施纲要》、《行政机关公务员处分条例》以及有关法律、法规，结合莱芜实际，制定本办法。第二条行政问责，是指政府对部门或单位 的行政过错责任。?第三十三条部门单位及其工作人员受到责任追究的，按照下列规定进行年度考核：?（一）部门单位或其工作人员每受到一次责任追究，扣减部门单位 ...
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和与之建立聘用关系的所有人员（以下称受聘人员）。依照国家公务员制度管理的事业单位，不适用本办法。第五条事业单位实行人员聘用制度，必须坚持党的干部路线 能从事由聘用单位安排的其他工作，聘用单位单方面解除聘用合同的；（三）受聘人员年度考核或者聘期考核不合格，又不同意调整工作岗位的，或者调整工作岗位后考核仍 ...
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人员和广大劳动者的积极性与创造性，根据《国家公务员奖励暂行规定》和《山东省行政奖励表彰规定》，结合我市实际，制定本办法。第二条行政奖励表彰工作应当坚持精神鼓励与 年进行一次，联合奖励表彰一般每3年进行一次，部门内部奖励表彰可结合年度考核每年进行一次。一个部门在一个表彰周期内，一般只允许开展一次综合性的 ...
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，包括捐赠收入、主管部门集中收入及其他收入。捐赠收入，是指以国家机关、实行公务员管理的事业单位以及代行政府职能的社会团体名义接受的非定向捐赠货币收入。不 切实提高资金使用效益。第三十九条财政部门应当建立政府非税收入管理的绩效考核办法，完善激励机制，对政府非税收入管理工作中做出突出贡献或举报违法问题有功 ...
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