。第五条合同制消防人员费用由财政部门纳入当地年度预算。合同制消防人员费用主要用于工资、服装、伙食、器材消耗、体检和各类保险金。第二章合同制消防人员的招收第六 ，时间为一个月。第十一条合同制消防人员岗前培训坚持“科学施训、按纲施训”的原则，确保质量。第十二条培训内容按照公安部颁发的《公安消防部队灭火救援 ...
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，上级拨付经费和县级政府按比例承担的经费按时、足额、拨付到位；确保教师工资按时、足额发放。4.依法足额征收城市教育费附加和人民教育基金，95%用于教育； 合园，汉语授课。（二）成人、职业教育指标：城镇在职职工培训面达30%以上，新增职工岗前培训和岗后年内培训面达80%以上；青壮年农牧民各类实用技术培训 ...
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资金使用效益；清理和规范行政事业性收费等政府非税收入;完善和规范行政机关工作人员工资和津补贴制度，逐步解决同一地区不同行政机关相同职级工作人员收入差距较大 与本职工作有关的专门法律知识。要加强对行政执法人员的岗前培训。建立行政执法人员定期法律知识培训制度，行政执法人员每年学习法律的时间不少于40小时。 ...
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员队伍的整体素质。四、加强人民调解经费保障9.落实人民调解工作经费及调解员工资待遇。各级政府要加大对人民调解工作经费的保障力度，建立稳定的财政投入机制， 员分级培训制度。要健全人民调解员的教育培训制度，建立多层次的培训网络，对人民调解员实行免费岗前培训、在岗定期培训，并经常组织经验交流、现场观摩、法庭 ...
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城镇各类用人单位可给予社保补贴和岗位补贴,两项补贴之和按当地上年度社会平均工资40%的标准计算。第九条政府开发公益性岗位安置就业困难人员实现再就业。( 指导人员深入院校,对应届毕业生开设就业指导课程,开展职业指导、素质测评和上岗前的技能培训,指导学生顺利实现就业。(二)对在派遣期内未实现就业的大中专、 ...
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条用人单位应当对被录用的劳动者进行上岗前安全生产教育和必要的职业技能培训。第十八条用人单位应当以货币形式按月足额向劳动者支付工资，不得克扣或无故拖欠。第十 二条用人单位违反本条例第十八条规定的，由劳动保障行政部门责令限期支付劳动者的工资，并可责令支付所欠或克扣工资额25％的赔偿金。第三十三条任何单位和 ...
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用人单位应当对被录用的劳动者进行上岗前安全生产教育和必要的职业技能培训。?第十六条用人单位应当以货币形式按月足额向劳动者支付工资，不得克扣或无故拖欠。?第 和管理制度；?（二）有必要的设施；?（三）有3名以上经劳动保障行政部门培训合格的专职人员；?（四）有50000元以上的注册资金；?（五）法律、法规 ...
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企业（企业化管理事业单位）科级以下干部退休、退职（下放单位）16、企业化管理事业单位人员工资调整（下放单位）（二）原审核事项（1项）1、计算机应用能力考核点（三 采矿权使用费和采矿权价款减免（三）原核准项目（1项）1、探矿权人、采矿权人岗前法制培训七、市卫生局（6项）（一）原审批事项（2项）1、托、幼 ...
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》规定的相应教师资格。第四条各类非公办教育机构聘用的教师，必须在上岗前携带教师资格证书、与原工作单位解除聘用关系的证明、身份证和新签聘用合同等 工作予以适当奖励；各类非公办教育机构每年应按照教师工资总额的2.5%设立教师培训资金，保证培训经费投入，教师培训进修期间待遇应按国家有关规定执行。第六章处罚 ...
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