由工伤保险基金支付。第二十一条参保职工发生工伤停工留薪期内，用人单位不得与其解除或终止劳动关系以及做开除、解雇、辞退处理。第二十二条参保的工伤 由劳动和社会保障行政部门根据职工平均工资和生活费用变化等情况，与用人单位退休人员待遇调整同步同比例进行。生活护理费，按当地上年度职工月平均工资水平进行调整。第 ...
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。以上四项提取总额不得超过15%。?第十四条工伤保险待遇的以下项目由用人单位支付：?（一）受伤职工停工留薪期工资福利待遇；?（二）受伤职工停工 机构出具的受伤后诊断证明或者职业病诊断证明书（职业病诊断鉴定书）。?属于用人单位提出工伤认定申请的还应提交本单位的营业执照复印件。?属于下列情形的还需提供以下 ...
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原则实行全市统筹、分级管理、专款专用，纳入社会保险基金财政专户。任何单位或者个人不得将工伤保险基金用于投资运营、兴建或者改建办公场所、发放奖金、或者挪作其他用途。第十七 ）报经同意到外地就医的交通、食宿费用；（三）停工留薪期的工资福利待遇；（四）工伤职工停工留薪期生活不能自理的生活护理费；（五）五级、 ...
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；（六）劳动能力鉴定委员会作出的供养亲属完全丧失劳动能力的鉴定结论。第二十四条工伤职工停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，工伤职工 均按照过去有关政策规定执行，以后参加伤残津贴、生活护理费和供养亲属抚恤金的调整，其待遇支付渠道不变。《条例》实施前1年职工受到事故伤害或患职业病，尚未完成 ...
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武陵区劳动保障行政部门负责区属用人单位及市工商局武陵分局登记发照的个体、私营企业的工伤保险工作。其它区县（市）劳动保障行政部门，西湖管理区、西洞庭管理区劳动保障行政部门 。第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工 ...
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结算办法由统筹地区劳动保障行政部门会同财政部门制定。第二十五条工伤职工的停工留薪期由工伤保险协议医疗机构按照受伤部位的常规治疗期限提出意见，经统筹 抚恤金的工残退休人员，达到法定退休年龄应当停发伤残抚恤金，改为享受养老保险待遇，养老保险金按照原伤残抚恤金标准发放，并执行养老保险调增养老保险金政策规定。 ...
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负责劳动能力鉴定的日常事务处理和组织管理工作。第二十三条劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向株洲市劳动能力鉴定委员会提出申请，并提交下列材料：（一）劳动 。第二十九条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留 ...
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劳动和社会保障局、财政局、人事局、民政局关于《漳州市事业单位、民间非营利组织职工工伤、生育保险管理办法》转发给你们，请认真贯彻执行。漳州市人民政府办公室二○○七 就医的交通、食宿费用；停工留薪期内的工资福利待遇；停工留薪期的生活护理费；五级、六级伤残职工的伤残津贴；一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金 ...
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劳动能力鉴定结论为最终结论。第二十条自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工或者其直系亲属、用人单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，可以提出劳动能力复查 由工伤保险基金承担。延长停工留薪期、配置辅助器具、工伤直接导致疾病以及进行职业康复等确认所需费用由申请人承担。第五章工伤保险待遇第二十二条因 ...
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