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六条最低工资一般按月确定,也可按时、日、周确定。实行计件工资或提成工资等支付形式,应进行合理折算,其数额不得低于按时、日、周、月确定最低工资。第 内全额支付职工工资。按时、日、周计算工资必须在协议规定时间内全额支付。第十四条工资应以法定货币形式支付。用人单位发放工资时,领款人应签收。第十五条 ...
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其个人帐户。(三)已进入再就业服务中心(工作站)下岗职工基本医疗保险费,以本年度统筹地区职工平均工资60%为基数,由各再就业服务中心(工作站)按月向 协缴人员按市人民政府关于部分下岗职工协议缴纳基本养老保险费和医疗保险费规定缴纳。(五)终止人员以本年度统筹地区职工平均工资为基数,由个人按月向医保 ...
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机制。对于少数能力、水平、贡献均十分突出技术和管理骨干,可采取年薪制和协议工资制度,由双方共同商定并签定协议。同时,积极探索医院领导干部收入与医院效益 医药费用继续低于省级医院水平。要加大监督检查,坚决查处在医药购销中收受回扣和医疗服务中开单提成、收受红包等问题,要继续实施卫生部和卫生厅及我局制定 ...
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工资、劳动报酬及与之类似的收入:a、按劳动合同在企事业单位以固定生产方式获得工资、劳动报酬、奖金、补助、津贴及与之类似的其他收入。b、除固定生产以外 、收取股利、股份分成收入。c、资产租赁收入及与之类似的其他收入。d、专利权提成收入(版权、软件提供、专利、图纸设计、样品、商标、新技术开发、电影、录 ...
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