受理时间从补正材料之日起计算。第二十二条职工或者其直系亲属认为是工伤，用人单位认为不是工伤的，由用人单位承担举证责任，并在30日内提交证据。用人单位因特殊 工伤保险待遇材料核实完毕，并按规定落实相关待遇。第三十八条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，与原单位保留劳动关系，退出工作岗位，按照《条例》第 ...
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要求有关单位或个人在规定时限内提供补充证据。职工或者其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。第十五条经劳动保障行政部门认定 证》、病历及其他诊疗资料。用人单位、工伤职工或者其直系亲属申请作其他工伤鉴定（确认），应按规定提交相关资料。劳动能力鉴定和确认的具体办法由市劳动保障 ...
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职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。职工或者其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。第二十一条劳动保障行政部门应当自 年度职工月平均工资的50%、40%、30%。第三十二条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（一） ...
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职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。职工或者其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。第二十一条劳动保障行政部门应当自 年度职工月平均工资的50%、40%和30%。第三十一条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（一） ...
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可以要求用人单位在15个工作日内提交有关材料。?职工或其直系亲属认为是工伤，而用人单位认为不是工伤的，举证责任在用人单位，用人单位在15个工作日内未 的，应当当场或者在5个工作日内一次性告知申请人需要补充的全部材料。?受理劳动能力鉴定申请后，应当从医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名专家组成专家组， ...
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的，劳动保障部门不予受理：（一）超过申请时效；（二）不符合管辖权规定；（三）受伤人是用人单位聘用的离退休人员或者超过法定退休年龄的人员；（四） ，但延长时限不得超过30日。劳动能力鉴定申请资料不齐全或鉴定工作中专家组认为需要做进一步医学检查的，劳动能力鉴定委员会通知工伤职工和用人单位补正材料或进行医学 ...
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人事劳动行政主管部门制定，报省人民政府批准后执行。第六章工伤鉴定与申报第四十五条从业人员发生工伤事故时，用人单位必须积极组织抢救，同时报告社会保障机构，并 总额中提取4％作为管理服务费。管理服务费不计征税、费。第五十五条成立省工伤保险基金监事会，其基本职责是，审定工伤保险基金年度预算、决算，对工伤保险 ...
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投资企业等各类单一或混合型经济所有制企业。企业职工（指企业所有从业人员，下同）是工伤保险对象。第三条工伤保险是强制性的社会保险。企业必须按照规定参加工伤 违法犯罪行为造成伤残或死亡的，不属于工伤。第九条职工患职业病，经青岛市卫生行政部门指定的职业病防治机构确诊后，由当地医务劳动鉴定机构认定。第十条工伤 ...
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外商投资企业等各类单一或混合型经济所有制企业。企业职工（指企业所有从业人员，下同）是工伤保险对象。第三条工伤保险是强制性的社会保险。企业必须按照规定参加工伤 ，依法追究其刑事责任。第四十一条工伤职工或供养的直系亲属隐瞒、虚构情节或无故拒绝诊治、不配合事故调查而影响鉴定的，由企业和社会保险机构停发或减发 ...
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以下简称企业）和与之形成劳动关系的劳动者（以下简称职工）。前款所称企业是指国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业。第三 ，报经办机构批准。职工在工伤医疗期内治愈或者伤情处于相对稳定状态，或者医疗期满仍不能工作的，应当由劳动鉴定委员会进行劳动能力鉴定，评定伤残等级和护理依赖等级 ...
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