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的,应当回避。?第二十四条劳动保障行政部门受理职工或者其直系亲属提出的工伤认定申请后,可以要求用人单位在15个工作日内提交有关材料。?职工或其直系亲属认为是工伤 五条有下列情形之一的,有关单位和个人可以依法申请行政复议;对复议决定不服的,可以依法提起行政诉讼:(一)申请工伤认定的职工或者其直系亲属、该 ...
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但延长时间不得超过30日。第二十条提出工伤认定申请,应当填报《工伤认定申请表》,并提供居民身份证复印件、与用人单位存在劳动关系(含事实劳动关系)的 单位和经办机构。职工或者其直系亲属、用人单位对不予受理决定不服或者对工伤认定决定不服的,可以依法申请行政复议或提起行政诉讼。第二十五条市人民政府劳动保障 ...
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的规定实施行政处罚。第四十八条职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议,按照处理劳动争议的有关规定处理。第四十九条当事人对不予受理工伤认定申请或者对工伤认定决定不服的,以及对行政机关作出的其它具体行政行为不服的,可以依法申请行政复议或提起行政诉讼。第七章附则第五十条本办法所称职 ...
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同意,申请时限可以适当延长,最长不超过60日。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、 第四十八条当事人对不予受理工伤认定申请或者对工伤认定决定不服的,以及对行政机关作出的其它具体行政行为不服的,可以依法申请行政复议或提取行政诉讼。第四十九 ...
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培训;(三)负责工伤认定工作;(四)监督检查工伤保险基金的缴纳、支付、使用;(五)负责本级经办机构发生的工伤保险行政争议的复议工作;(六)上级交办 单位在本市从事生产经营活动的,职工在本市发生工伤,由用人单位工伤职工或其直系亲属向参保地的劳动保障行政部门申请工伤认定。外省(区、市)劳动保障行政部门委托 ...
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工伤保险范围第六条从业人员在下列情况下负伤、致残或死亡的,认定工伤:(一)从事单位日常工作或领导临时指定、领导同意的工作的;(二)虽未经领导安排 可在十五日内,向作出工伤鉴定或确定工伤保险待遇机构的上一级机关申请复议或向人民法院提起诉讼。第六十一条用人单位对社会保障机构的处罚不服的,在接到处罚决定 ...
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劳动保障行政部门核定的费率按月缴纳。根据行业风险类别、伤亡事故和职业病发生频率,将用人单位的差别费率划分为三类:一类0.7%,二类0.5%,三类0. 履行以下主要职责:(一)管理工伤保险基金,审核、支付工伤保险待遇;(二)协助劳动保障行政部门对工伤认定申请进行调查取证,确定工伤补偿;(三)协助劳动保障 ...
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在接到检测结果之日起三十日内按照国家和省有关规定申请复检。”六、将第十九条修改为:“用人单位应当实施由专人负责的职业病危害因素日常监测,并确保监测 正常运行状态。”七、将第二十条修改为:“职业病危害因素的卫生检测结果是评价和认定有害作业场所是否符合国家职业卫生标准和卫生要求的依据。”八、将第二十一条 ...
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