的计费工资总额大于实际参保职工缴费工资之和的，允许用人单位在本年度内向社会保险经办机构补报职工参保名单，并提供劳动合同及有关资料。逾期未报的，超过部分的征缴 项目允许在计算计费依据中扣除：外商投资企业、外国企业驻金办事机构的德国、韩国籍员工，根据《中韩互免养老保险临时措施协议》和《关于实施中德社会保险 ...
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选举产生的人员，按有关规定执行。第五条聘用合同制度是事业单位的基本用人制度，以岗位需要为前提，通过单位与工作人员签订聘用合同，明确工作岗位，确定单位与 事业单位现行相关保险政策执行。第二十七条未参加社会保险的事业单位，应从国家规定的缴费之日起参加社会保险并补缴社会保险费。缴费标准和办法按国家、省、市 ...
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台籍和获得外国永久（长期）居留权、持居留国护照的留学人员或者外国籍持有人用于办理社会保险、住房公积金等个人相关事务，查询相关信息；（三）记录持有人基本情况、 本省二级以上医院出具的健康状况证明。已经与用人单位签订聘用合同或者劳动合同的申领人，还应当提交聘用合同或者劳动合同；已经在本省创业的申领人，还 ...
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用人单位），以及在上述用人单位工作并领取薪金的职员、固定工、合同制工、劳务工（以下简称员工）。国家机关、事业单位、社会团体和与它建立劳动合同关系的员工也 水平；（三）劳动生产率水平和经济发展水平；（四）就业状况；（五）社会保险标准。第八条确定最低工资的方法为：深圳市人均最低生活费用标准乘以赡养人口系数 ...
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服务机构收费应在物价部门核定的收费范围和标准之内。第八条对用人单位招收技术工种的员工，实行职业资格证书和就业准入控制制度，劳动者凭《职业资格证书》 外来人员就业证》，并缴纳再就业调剂金；用人单位必须与招收的职工签订劳动合同，到当地劳动保障行政部门办理招工备案、社会保险和合同鉴证手续。六、劳动监察第二十 ...
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