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发挥了一定的作用。但是,税务代理也存在不少问题,突出的是许多税务机关没有严格执行国家税务总局关于“各级税务机关都不得设立税务代理机构,在职税务干部一律不准 经税务机关批准,可以办理离职手续。上述从事税务代理的人员,应与税务机关签订协议,由税务机关保留其档案工资,到达提前退休年龄可以按国家公职人员办理 ...
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”,根据国家税务总局有关人员解释,税务干部办理离职手续从事税务代理,到达提前退休年龄可以技国家公职人员办理提前退休手续,但在未到达提前退休年龄期间, 发挥了一定的作用。但是,税务代理也存在不少问题,突出的是许多税务机关没有严格执行国家税务总局关于“各级税务机关都不得设立税务代理机构,在职税务干部一律 ...
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单位工作的现象。这些科技人员有的已被原单位开除、除名有的虽未做处理,但至今没有转移人事关系和档案。这是改革过程中出现的新问题。为进一步推动人才合理流动, 按补办辞职手续处理。2、离走前未提出调动或辞职申请,属于不辞而别,事后又未提出补办手续要求的,可按自动离职办理。3、对离走时私自带走原单位的科技成果 ...
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复。逾期未予批复的,视为同意辞职,审批机关应予办理辞职手续。第八条辞职应按规定程序办理手续,不得擅自离职。对擅自离职人员,要进行批评教育,并分别 订有合同,培训费问题可按合同约定处理;如个人与单位没有签订合同,单位可以适当收取培训费,收取标准按培训回单位服务的年限,以每年递减培训费20%的比例计算。 ...
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单位工作的现象。这些科技人员有的已被原单位开除、除名有的虽未做处理,但至今没有转移人事关系和档案。这是改革过程中出现的新问题。为进一步推动人才合理流动, 按补办辞职手续处理。2、离走前未提出调动或辞职申请,属于不辞而别,事后又未提出补办手续要求的,可按自动离职办理。3、对离走时私自带走原单位的科技成果 ...
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复。逾期未予批复的,视为同意辞职,审批机关应予办理辞职手续。第八条辞职应按规定程序办理手续,不得擅自离职。对擅自离职人员,要进行批评教育,并分别 订有合同,培训费问题可按合同约定处理;如个人与单位没有签订合同,单位可以适当收取培训费,收取标准按培训回单位服务的年限,以每年递减培训费20%的比例计算。 ...
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处理决定。对国家公务员的行政处分,应当事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、手续完备。第三十五条 给予国家公务员行政处分,依法分别由任免机关或者行政监察机关 国家行政机关对违反本条例第七十一条规定擅自离职的国家公务员,给予开除处分。第七十三条 国家公务员辞职,二年内到与原机关有隶属关系的企业或者 ...
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用工手续。用人单位不按规定续用工手续的,按本条例第十六条第二款的规定处理。第二十三条 有下列情形之一的,劳务工可以辞职,解除劳动合同:(一)用人 的;(二)违反国家利益和社会公共利益的。无效的劳动合同,从订立时起就没有法律约束力。无效劳动合同的确认权,归劳动部门和人民法院。第三十条 劳动合同部分无效 ...
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离退休金退职生活费有关问题的通知1994年10月17日冀劳〔1996〕12号河北省劳动厅关于对刘自富等辞职养老金如何结算请示的批复1996年1月8日冀 1980年4月19日(80)冀劳险便字第8号河北省革命委员会劳动局关于没有离职休养的二、三期矽肺病职工能否办理退休问题的复函1980年4月16日( ...
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所在单位提交书面申请,写明流动原因、方式和去向。所在单位应自收到申请30日内予以答复。对没有合同纠纷或已履行合同约定义务的,单位应予同意;对需要提前解除合同或者辞职的,单位逾期不予答复视为同意。所在单位同意或视为同意的流动人员应在10日内办理离职手续。第三十二条流动人员离开原单位时, ...
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