养老保险待遇，由省人民政府另行分档次规定。个体经济组织雇用人员时，双方必须签订劳动合同，并约定为雇用人员所选定的基本养老保险费档次，以及各自应当缴纳的 欠缴款额2‰的滞纳金，但不同时计缴利息。滞纳金并入基本养老保险基金。社会保险经办机构未按规定给付基本养老金或者用人单位克扣、挤占、挪用代发的基本养老金 ...
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根据经营状况确需分流的人员，按企业分流富余职工的办法妥善安置；对解除劳动合同的职工，企业应按规定支付经济补偿金。对安置分流富余人员的经费，企业 1日前已经离退休的人员，原离退休费待遇标准不变。对有正常事业费的单位，社会保险经办机构按2004年7月统筹区域企业平均养老金标准支付离退休人员基本养老金。基本 ...
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暂行条例》和《湖北省社会保险费征缴管理办法》、《湖北省关于社会保险工作若干事项的规定》、《湖北省社会保险基金收支管理暂行办法》的规定执行。?工伤保险费由地方税务 工伤保险待遇。?第四十八条一级至六级领取伤残津贴的工伤职工未解除劳动合同关系，达到国家法定正常退休年龄的，依照规定办理退休手续，停发伤残津贴 ...
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人员提供3次免费职业介绍和一次性职业培训补贴(3次无正当理由不服从安置的,视同已实现再就业,不再提供就业扶持)。第四章资金保障第五条各级政府要将 再就业。(一)公益性岗位安排就业困难人员并签订1年以上劳动合同的,按实际招用的人数,在相应期限内给予社会保险补贴和岗位补贴,两项补贴之和按当地上年度社会平均 ...
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其他约定的情况下，则视同双方按合同原期限续签合同。第三十条合同双方可根据下列原则，有期限劳动合同在合同期满前，无期限合同随时终止合同：1、员工方终止合同 措施，处理下列争议：1、税收争议。2、关税争议。3、个人或集体劳动争议。4、社会保险争议。5、对争议各方或其中一方在特区内从事经济活动的有关合同执行 ...
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、统一征缴、收支平衡、调剂使用”的原则实行全市统筹、分级管理、专款专用，纳入社会保险基金财政专户。任何单位或者个人不得将工伤保险基金用于投资运营、兴建或者改建办公 劳动关系的；（三）七级至十级伤残职工劳动合同期满，用人单位不再续签劳动合同而终止劳动关系的；（四）用人单位依法破产、解散的。伤残职工重新 ...
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和建设高新技术产业园区暂行办法》(已废止)（市政府令第25号）21《温州市劳动合同管理规定》（市政府令第27号）22《温州市政府采购暂行办法》(已 的通知》（温政办〔2004〕54号）164《温州市人民政府办公室关于印发市社会保险委员会全体成员会议纪要的通知》（温政办〔2004〕69号）165《温州市 ...
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退役士兵）。第三条民政部门是退役士兵安置工作的主管部门（下称安置部门），劳动和社会保障、人事、编制、财政、公安等部门应予积极配合，确保本办法的全面 及待安置期间（最长不超过1年）视同社会保险缴费年限。接收单位应与其签订无固定期限劳动合同，建立劳动关系和社会保险关系。合同期内，不得随意辞退或作下岗处理。 ...
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退役士兵）。第三条民政部门是退役士兵安置工作的主管部门（下称安置部门），劳动和社会保障、人事、编制、财政、公安等部门应予积极配合，确保本办法的全面 及待安置期间（最长不超过1年）视同社会保险缴费年限。接收单位应与其签订无固定期限劳动合同，建立劳动关系和社会保险关系。合同期内，不得随意辞退或作下岗处理。 ...
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城镇职工基本医疗保险的人员。第五条长期在我市城区务工，与用人单位签订了劳动合同，参加了基本医疗保险并连续缴费满两年或累计缴费满三年的农民工 ，按城镇职工基本医疗保险的相关规定处理。第二十七条社会保险经办机构及其工作人员有下列行为之一的，由劳动保障行政部门责令改正，并对主管人员和直接责任人员给予行政处分 ...
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