劳动合同书一式两份；(三)合同双方当事人的身份证明；(四)其他与劳动合同有关的证明材料。第三十五条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同，用人单位应当在解除或 规定或劳动合同的约定解除劳动合同的。第五十二条违反本细则第五十一条规定的赔偿，按下列规定执行：(一)造成劳动者工资收入损失的，按劳动者本人应得工资 ...
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；有就业经历的失业人员，还须持原单位出具的终止或解除劳动关系的证明。失业人员凭失业登记证明享受公共就业服务、就业扶持政策。第八条劳动者就业前， 服务项目的收费，应当按照省有关规定执行，并使用省财政部门监制的收费票据，收入纳入财政专户。营利性职业介绍机构的收费标准按不高于公共职业介绍机构和其他非营利性 ...
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条件下应优先从原中方企业的职工中考核录用。第十条企业不得招聘未与原用人单位解除劳动关系的在岗职工；确需招聘使用的，招聘企业应与原用人单位协商并签订有关协议。第 合同即行生效。第十五条有下列情形之一的，企业可以解除劳动合同：（一）被招聘职工在试用期间被证明不符合聘用条件的；（二）职工患病或者非因工负伤， ...
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企业中，原已参加企业养老保险、医疗保险的单位，个人与单位解除劳动关系后，由单位到市劳动保障部门社会保险经办机构办理养老保险和医疗保险接续手续。原实行行业 问题要认真协商解决，不能推诿。３、实行社会就业人员领取理顺劳动关系补偿金后，补偿金不计入当期收入，符合城镇居民最低生活保障条件的可享受相关待遇。（八 ...
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一条提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》，并提交下列材料；?（一）劳动合同文本或其他建立劳动关系的有效证明；（二）医疗机构出具的受伤后诊断证明或者 ?第六十一条用人单位对接触粉尘、放射性、有毒有害物质的职工，在终止、解除劳动关系或者办理退休手续前，应进行职业健康检查，并将检查结果告知职工。被确诊 ...
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居民最低生活保障工作规范》等有关规定,制定本办法。第二条实施城市低保制度,遵循以下原则:(一)保障城市居民基本生活的原则。(二)属地管理的原则。(三)鼓励劳动自救的原则。(四)公开、公平、公正的原则。第三条县(区)民政部门以及街道办事处和乡(镇)人民政府为城市低保的审批管理机关。居委会或企业工会受 ...
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经办机构负责出具有关证明。?第十七条企业职工领取一次性经济补偿金后申请低保家庭收入的计算方法：对于领取一次性经济补偿金并与企业解除劳动关系的职工，在 城市居民最低生活保障金审批表》，由社区居委会签署意见并将审批表和相关证明材料一并报送街道办事处或乡镇人民政府；?（二）街道办事处或乡镇人民政府负责对社区 ...
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条件、劳动和休息制度、开展社会合作等方面的义务，双方约定的其它问题。根据社会劳动关系的调节范围，协议可分为总协议、地区协议、部门（跨部门）协议、地域 工作证书及其它文件交给职工，与职工作最后结帐。8、遇到下列情况雇主即可主动解除劳动合同：单位撤消或终止雇主（法人）的经营活动；单位裁员、缩减编制；根据 ...
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)单位破产：破产文件。(二)单位转制：转制文件。(三)职工与单位解除劳动关系：终止劳动关系证明。管理中心接受单位申请，经核实后即为职工开设托管户 提供房屋租赁许可证复印件、房屋租赁合同(原件、复印件)、税务部门开具的租赁发票(原件、复印件)、有关收入证明。(六)职工死亡或被宣告死亡的：提供死亡人的死亡 ...
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赔偿的；（八）主张因见义勇为行为产生的民事权益的；（九）因用人单位解除劳动关系而要求支付经济补偿金或者要求继续履行的；（十）因家庭暴力、虐待要求离婚或 未参加医保的凭二级以上医院的原始单据）；2、医疗费发生期间的家庭成员收入情况证明（城乡低保对象提供保障金领取证）；3、参加基本医疗保险和未参加基本医疗 ...
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