并根据一个依照法律规定其多数成员系最高司法官员的委员会的决定，不得在其法定服务期满前予以免职。大学教授的退休年龄由法律规定；在此项法律颁布前，现任教授，凡 规定所采取的措施，如遇据以采取措施的特殊情况不再存在应即撤销。如遇非法延长该措施之情形，经任何拥有合法利益者提出申诉，行政法院得裁决撤销该措施。第 ...
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试用期不成立，试用期计为劳动合同期限。在劳动合同期限内，用人单位对劳动者只能试用一次。初次分配的退伍军人可以按照国家和自治区的有关规定实行适应期。适应期 了失业保险金而拒付或克扣经济补偿金。第四十六条原国有企业职工劳动合同期满，无论是用人单位还是劳动者提出终止劳动关系，用人单位都应当按照其在本企业工作 ...
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可以解除劳动合同：（一）被招聘职工在试用期间被证明不符合聘用条件的；（二）职工患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作也不能从事 标准支付高于职工正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排职工在日法定工作时间外延长工作时间的，按不低于劳动合同规定的职工本人小时、计件工资标准的百分之一百五十支付 ...
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，试用期不得超过60日。试用期包括在劳动合同期限内。同一用人单位对同一劳动者只能试用一次。在试用期内，劳动者提出解除劳动合同的应提前3日通知用人单位； 月或停薪留职的，其经济补偿金按本市当年度最低工资标准计算。第十五条劳动合同期满或当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止；但劳动者有下列情形 ...
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，试用期不得超过六十日。试用期包括在劳动合同期限内。同一用人单位对同一劳动者只能试用一次。在试用期内，劳动者提出解除劳动合同的，应提前三日通知用人单位； 或停薪留职的，其经济补偿金按本市当年度最低工资标准计算。第十五条劳动合同期满或当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止；但劳动者有下列情形 ...
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