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应有权利,同时将变更情况通知对方并上报主管部门备案。第九条 当一方要求变更或解除合同时,应及时通知双方,并采用书面形式(包括文书、传真、电报等),由当事人双方 违约金。、因包装不符合合同规定造成发货后烟叶散包、损坏等,应赔偿其实际损失;需要重新包装,承担其费用。四、交货时间比合同规定提前而需方 ...
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十四条、第二十六条、第二十七条解除劳动合同,应提前30日开具《解除劳动合同通知书》。第十二条劳动合同期满,用人单位不愿与劳动者续订劳动合同 》、《违反〈劳动法〉有关劳动合同规定赔偿办法》有关规定,承担相应行政责任、民事责任。第四十条用人单位招用尚未解除劳动合同劳动者,对原用人单位造成经济损失 ...
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报总公司备查。(四)经甲乙双方协商同意,合同可以提前或推迟执行,但提前或推迟时间不得超过个月。变更或解除合同应当采取书面(包括文书、电报)形式。(五)甲方 原因,做好商务记录,及时追查处理。凡属交接前发生,责任属于承运部门,乙方应当向到站(港)提出赔偿要求,并在规定时间内追赔结案,责任属于甲方 ...
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和社会保障行政部门鉴证。第十九条劳动合同依法解除,用人单位应当依法向劳动者支付应得工资,兑现劳动者本人应享受各项社会保险福利待遇;对符合享受经济补偿金条件 滥用职权、徇私舞弊,由其所在单位或者上级主管部门给予行政处分;构成犯罪,依法追究刑事责任。第五章附则第十六条本条例自20008月1日 ...
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财产损失,应当依法予以补偿。特许经营者在《特许经营合同》有效期内单方提出解除合同,应当提前4个月提出书面申请,行业主管部门应当自收到申请之日起3个 将全部特许经营资产和档案移交临时接管委员会指定单位;(十)《特许经营合同》约定其他情形。第十一条 (赔偿责任)行业主管部门或者特许经营者违反《 ...
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