、法规以及发展态势的针对性研究，为“以我为主”制修订国际标准创造条件。 (二)强化考核，激励创新。进一步转变管理方式，在以管理方式创新和管理手段优化、推进 深化体制改革。建立完善并实施科技产出绩效评价体系和业绩考核评价制度，同时将科技创新成效作为部门业绩考核指标的内容，建立并完善有利于促进创新与发展的 ...
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调控政策。（二）具备一定的规模和必要的生产能力及条件，并有同类客车的生产业绩。（三）具备必要的产品设计开发能力。（四）所生产的产品符合有关国家标准 经历、培训记录和设计开发成果等，并建立和落实产品开发技术人员技能评价和长期考核制度。14* 应建立适于本企业的产品设计开发工作流程、设计规范和作业指导书， ...
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条件和程序实施。第四条行政许可应当遵循公开、公正、公平、高效、便民的原则实施。第五条县级以上人民政府应当建立健全对许可机关实施行政许可的监督检查制度,加强对许可机关实施行政许可的监督检查,促进许可机关合法、合理、公正地行使行政许可权。许可机关应当对取得行政许可的公民、法人或者其他组织(以下统称“被许 ...
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，提升烟叶经营管理水平。以人为本，优化用人机制，健全激励约束机制，建立教育培训制度，逐步培养高素质的烟叶生产、经营管理以及烟农队伍。要以优化烟叶人才资源配置 以能力和业绩为主、符合烟叶工作实际的科学的人才评价机制；加快分配制度改革，探索推行评聘分离、竞聘上岗、薪酬结合，明确岗位职责、工作目标、培训考核 ...
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经验、发展潜力、思想素质及职业素养等角度出发，建立以品德、知识、能力和业绩等为主要标准的人才评价体系，建立科学的人才评价机制，并在实践中不断完善 ，积极探索并努力推进人力资源要素参与分配的薪酬制度改革，充分调动卷烟调香技术人才的工作积极性和创造热情。2．定期评价考核卷烟企业自主研发、自主维护卷烟产品的 ...
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