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池州市
劳动合同
管理暂行办法
劳动
合同
的对象为:企业全体职工,国家机关、
事业
单位
、社会团体和与之建立
劳动
合同
关系的劳动者。第十条各类企业的厂长、经理和党组织主要负责人,应与其任命、聘任 相应行政责任、民事责任。第四十条用人
单位
招用尚未
解除
劳动
合同
的劳动者,对原用人
单位
造成经济损失的,应当依法承担连带
赔偿
责任。第四十一条因履行、变更 ...
//www.110.com/fagui/law_333775.html-
了解详情
青岛市
劳动
用工管理条例(已废止)
方案;(五)公布裁减人员方案,与被裁减人员办理
解除
劳动
合同
手续,依法支付经济补偿金,出具裁减证明书。第四章法律责任第三十一条用人
单位
有下列行为之一的,由 其退还费用,并可处收取金额总数二至三倍的罚款;给当事人造成损失的,应当依法承担
赔偿
责任。劳动者违反劳动法规定的条件或者
劳动
合同
的约定
解除
合同
,给用人 ...
//www.110.com/fagui/law_336090.html-
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