劳动保障、教育、人事、外贸等部门要按各自职责做好教育输出和劳务输出工作。第十二条各行政事业单位有计划地腾出保洁、保绿、保安等公益性岗位，用以安置帮扶对象 市属企业单位（有单独协议的除外）的职工及子女，由本人申请，所在单位汇总，主管部门审核，报市劳动就业机构。㈡其他人员，由本人申请，到所在居委会登记，由 ...
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受追究期限的限制。第四章行政处分的作出、变更与解除第十九条烟草行业具有人事任免权的机关和各级行 政监察机构有权作出行政处分。 第二十条行政处分的作出按照以下 的事件或造成的损失负有主要领导责任和重要领导责任的人员。主要领导责任者，是指在其职责范围内，对直接主管的工作不负责任，不履行或不正确履行职责，对 ...
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。工作中的重大问题应召开会议集体研究决定。第六条办事处机关工作人员实行岗位目标责任制。各办事处要制定主任任期目标，并报办公厅联络处备案。要根据主任任期 会议和省直有关部门召开的专业性会议，办事处主任应根据会议通知参加。第四章人事管理第十一条办事处按照事业单位核定编制，参照公务员管理。办事处干部的选调、 ...
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和仲裁性检验任务。第三条本办法规定了行业质检机构的组成、管理、任务和职责以及审查认可制度。烟草行业各级质检机构及有关部门均应遵守本办法。第二章机构及 省级局)干部管理权限的规定执行。由省级局或挂靠单位任命的干部均应报国家局人事和科技主管部门备案。第十三条质检机构人员应保持相对稳定，不断地开展职工培训和 ...
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协调、宏观管理。各级教育行政部门、劳动和社会保障行政部门和其他有关部门根据各自职责，负责职业教育的相关工作。第八条县级以上人民政府应当加强职业教育督导工作 工作，学生经考核合格，可以获得职业资格证书。职业学校学生岗位技能考核合格的，由行业主管部门颁发相关证书。禁止伪造、买卖职业学校毕业证书、职业资格 ...
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的烟机专卖管理工作。省级烟草专卖局专卖监督管理部门应设置烟机专卖管理工作岗位。 ??第六条?对领有烟草专卖生产企业许可证的烟机生产企业，所在省级烟草专卖局 执行；涉及对责任人和负责人予以行政处分的，由纪检、监察、人事和专卖监督管理部门报经烟草专卖行政主管部门作出处理决定。?第五十二条?在此之前发布的烟 ...
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