权益，维护社会稳定，根据人事部《人事争议处理暂行规定》、《人事争议处理办案规则》和省政府《安徽省人事争议仲裁暂行规定》等规定，结合本市实际，制定本办法 ，以书面形式向仲裁委员会申请仲裁。当事人因不可抗力或者有其他正当理由超过本款规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会应当受理。申请书应当载明下列事项：（一） ...
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的基本规范。行业协会依照章程和有关规定，通过民主选举产生协会负责人。行业协会专职工作人员由协会聘用，按企业性质人员享受人事、分配待遇，参加社会保险。行业协会 行业培训，提供咨询服务。2、行业协会可以制定本行业的行规行约和行业内争议处理的规则和程序。对违反行业协会章程和行规行约，损害行业整体利益和形象 ...
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条办事处的主要职能是,行使省政府赋予的职权，代表省政府与驻地党政机关进行联络、协调，处理涉及本省的有关事宜，完成省委、省政府及其有关部门交办的各项任务。主要任务是 暂行条例》和《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》等有关规定。根据国家有关加快推进事业单位人事制度改革的精神和我省的实施意见，对新进人员一律 ...
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税收法律及法规7.工业产品质量责任条例8.商标法及细则9.专利法及细则10.企业职工奖惩条例11.女职工劳动保护规定12.节能管理暂行规定13.外汇管理暂行规定14.国营企业劳动争议处理条例15.国营企业成本管理条例推荐各类专业人员学习的有关法规1.中华人民共和国审计条例及施行细则2.国务院关于审计 ...
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。五、授权承担面向社会开展质量、检测等技术咨询服务。六、承担本管辖区有质量争议的烟草产品仲裁性检验。七、指导和帮助企业质检机构的建设，负责培训人员， 、副职领导的任命应按国家局(或省级局)干部管理权限的规定执行。由省级局或挂靠单位任命的干部均应报国家局人事和科技主管部门备案。第十三条质检机构人员应保持 ...
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