各县(区)人民政府、管委会,市政府各部门,市直各单位:现将《新余市“增加就业岗位工程”暂行办法》印发给你们,请认真遵照执行。二○○一年十一月六日新余市“增加就业 保障、教育、人事、外贸等部门要按各自职责做好教育输出和劳务输出工作。第十二条各行政事业单位有计划地腾出保洁、保绿、保安等公益性岗位,用以安置 ...
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受追究期限的限制。第四章行政处分的作出、变更与解除第十九条烟草行业具有人事任免权的机关和各级行 政监察机构有权作出行政处分。 第二十条行政处分的作出按照以下程序 ,对发生的事件或 造成的损失负直接领导责任的人员。重要领导责任者,是指在其职责范围内,对应管的工作或参与决定的工作,不履行或不正确履行职责, ...
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所在地烟草专卖局负责;资产管理按照“谁投资、谁管理”的原则,由股东依法履行出资人职责。严格执行“原烟交接、委托加工”政策,强化内部管理,按合同加工烟叶。 .搭建人才成长通道。结合“四定”工作,在烟叶基层设置管理岗位和专业技术、技能岗位系列,进一步深化人事用工制度改革,建立完善全员竞争上岗和淘汰机制,对 ...
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经费保证、教育培训等方面情况。2.基层站。(1)人员基本情况。(2)工作岗位设置与职责细分,人员配备和工作现状情况。(3)基层站根据《中华人民共和国劳动法》 队伍建设,烟叶生产技术辅导员迫切需要解决的问题。3.打叶复烤企业。人事、用工和分配制度的现状与问题。(二)加强基础管理。明确地市级公司、县级烟草 ...
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会议和省直有关部门召开的专业性会议,办事处主任应根据会议通知参加。第四章人事管理第十一条办事处按照事业单位核定编制,参照公务员管理。办事处干部的选调、 要建立健全财务支出管理制度。各项支出实行“一支笔”审批制度。财务人员要认真履行职责,严格执行财务工作的法律、法规。重大支出项目必须召开会议集体研究,并 ...
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,由同级残疾人联合会负责组织实施。发展改革、劳动保障、人事、财政、统计、地税、金融等部门按照各自职责,密切配合,共同做好按比例安排残疾人就业工作。市 市、县(区)残疾人就业服务机构应当按照国家、省就业政策,根据职业需求预测和岗位对就业者素质的要求,制定培训计划,组织残疾人参加职业培训。第九条安排残疾人 ...
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和仲裁性检验任务。第三条本办法规定了行业质检机构的组成、管理、任务和职责以及审查认可制度。烟草行业各级质检机构及有关部门均应遵守本办法。第二章机构及 或省级局)干部管理权限的规定执行。由省级局或挂靠单位任命的干部均应报国家局人事和科技主管部门备案。第十三条质检机构人员应保持相对稳定,不断地开展职工培训 ...
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协调、宏观管理。各级教育行政部门、劳动和社会保障行政部门和其他有关部门根据各自职责,负责职业教育的相关工作。第八条县级以上人民政府应当加强职业教育督导工作 开展职业技能鉴定工作,学生经考核合格,可以获得职业资格证书。职业学校学生岗位技能考核合格的,由行业主管部门颁发相关证书。禁止伪造、买卖职业学校毕业 ...
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内的烟机专卖管理工作。省级烟草专卖局专卖监督管理部门应设置烟机专卖管理工作岗位。 ??第六条?对领有烟草专卖生产企业许可证的烟机生产企业,所在省级烟草 部门与有关部门联合执行;涉及对责任人和负责人予以行政处分的,由纪检、监察、人事和专卖监督管理部门报经烟草专卖行政主管部门作出处理决定。?第五十二条?在 ...
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