。2 大中型专用校车 车长大于6米且小于等于12米。附件2：专用校车生产企业准入条件及考核要求一、准入条件序号 轻型专用校车 大中型专用校车一 国家相关政策的 。从事产品开发的专业技术人员占企业员工总数的比例不小于5%。应建立技术人员的技术档案，包括教育经历、工作经历、培训记录和设计开发成果等，并建立 ...
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企业管理水平和提高管理效率为目标，遵循“统一组织、突出实效、注重培训、强化内审”的原则，进一步全面贯彻和推行ISO9000质量管理体系，从而建立科学、系统、规范 质量，通过贯标，将“三个满意”的要求转化为企业员工的行为规范并制度化、规范化、标准化，使商业企业的服务水平不断提高。二是突出流程优化，按照 ...
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地利用资源和减少环境污染为主题，突出源头控制，通过清洁生产的绩效评价，引导企业节约资源、降低消耗、减少成本、保护环境，为建设“资源节约型、环境友好型”企业 等排放有严格的监测控制和防治措施6 从事环境管理关键岗位的员工通过必要培训，胜任其工作7 企业环境管理的制度健全，运行管理的记录齐全完整8 对重大 ...
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。单位领导重视标准化工作，将标准化工作作为本单位的一项重要基础工作加以推进，企业员工具有较强的标准化意识。（3）水平先进。能耗和水耗指标、资源回收率 市质量技术监督局。实施方案应明确总体目标、主要任务、组织机构、年度计划、人员培训、保障措施、持续改进等具体内容，并组织本单位各部门实施。试点单位应建立 ...
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。3.1.6 符合所在区域餐饮业网点规划的设置要求。3.1.7 企业应对员工进行岗前培训和在岗培训，达到相应的岗位技术素质要求，信守职业道德。3.1.8 .5.8 用水必须符合GB 5749《生活饮用水卫生标准》的规定。3.5.9 餐饮企业制作、销售食品时，不得有下列行为：a) 使用变质的、被污染的， ...
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齐全、数据真实、反馈灵敏的烟叶基层信息网络体系。强化基层业务人员的信息化专项培训，建立健全基层信息人才培养、使用的长效机制。全面树立数字化管理理念，提高 以是否符合国家利益和消费者利益为标准，指导和规范每一名员工的思想和行为，切实提高员工职业道德修养。切实加强企业文化建设，培养员工的爱岗敬业精神，丰富 ...
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材料，评定机构于规定日期内核实申请材料，并做出受理与否的答复，向受理企业寄发绿色饭店评定标准及相关资料。13.2.2自查和改进饭店根据标准自查 75%以上。 1c.有清洁剂自动配量系统。 15.17 厨房、洗涤及内部员工每年培训一次，培训内容包括如何使用化工产品及如何减少对环境的影响。 36 健康管理 ...
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基本掌握绿色食品生产技术标准的人。六、组建基地相应协会，引进马铃薯深加工企业，实现企业+协会+农户模式，生产、销售、科技服务一条龙。七、紧紧围绕全州农业 基地办公室统一规划、统一布置、统一管理、统一实施，各县市基地办公室负责基地员工的培训；（二）州基地办公室每年年底根据下一年度基地发展计划、考核指标， ...
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)负责保税区环境保护工作;(九)办理保税区中方人员因公短期出国和赴港、澳及派出培训的审批手续;(十)协调海关、税务、外汇、公安、边防检查、卫生检疫、动植物 员工应到管理局办理劳动用工手续。第四十五条保税区企业的中方员工依照特区有关规定享受社会保险和劳动保护,并依法组织工会,以保障职工的合法权益。第四十 ...
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(六)创办内部刊物，开展咨询活动，参与组织展销会、展览会和相关产品市场的建设，指导帮助企业改善经营管理；(七)受委托组织科技成果鉴定和推广应用，开展国内外经济技术交流与合作；(八)为提高企业整体素质，对企业负责人和员工，组织有关法律和业务知识培训，经考试合格，发给资格证书或技术等级证书。第 ...
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