目标办、市监察局、市政府法制办、市政务服务中心参加组成考核组。（二）考核内容及分值（总分100分）1.政务中心：（1）政务中心正常运行情况 以下追究责任：1.取消部门年终目标绩效综合奖和领导班子目标绩效责任贡献奖；2.公务员年度考核优秀比例不得超过20%；3.主要领导和直接责任分管领导不得参加其他评先 ...
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责任制。各办事处要制定主任任期目标，并报办公厅联络处备案。要根据主任任期目标制定年度工作计划，将办事处的各项工作任务层层分解落实到部门和每个工作人员，做到职责 一般不超过50周岁。聘用范围可视情况适当扩大，直至在全省各地、各部门公务员队伍中选聘。聘用时间一般为3年。第十三条聘用到办事处工作的干部一律不 ...
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