烟”和实施品牌战略的重要组成部分，是提高我国产品在国际市场上的信誉和竞争力的重要保障。为此，在认真总结几年来行业产品质量监督检验机构审查认可工作经验的 奖励，对弄虚作假，询私舞弊者。根据情节轻重，分别给予批评教育、扣发奖金、扣发工资、行政处分，对触犯刑律的，移交司法机关依法追究法律责任。第五章附则第二 ...
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上年度退休费为基数)；余下部分再按参保人数划分(具体办法按在职职工上年个人工资收入，退休人员上年退休费，下岗职工所领生活费为基数，及不同年龄段的比例 工作人员滥用职权、徇私舞弊、玩忽职守，使基本医疗保险基金损失的，由劳动和社会保障行政部门追回损失的基本医疗保险基金，并依法给予行政处分。构成犯罪的，依法 ...
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。始终把发展作为第一要务，通过发展的办法解决烟叶基层建设面临的矛盾和问题，更好地保障广大烟农、基层职工以及各方面的合理利益。 三、加强烟叶基层建设的 工资制度改革，结合“四定”工作，以劳动力市场价位为指导，合理确定各岗位的工资标准、工资结构和各类人员的收入水平，注重分配过程的公平，加强对分配的监管。要 ...
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及工作流程设计情况。(2)人员基本情况，包括专卖人员结构、劳动用工形式、劳动工资支付水平及渠道等情况。(3)专卖人员录用方式标准、教育培训情况以及对专卖 上，召开专题会议分析研究当前专卖队伍建设面临需要解决的实际问题，讨论提出加强专卖队伍建设的工作意见和建议。 三、调研要求(一)各省级局要尽快通知并 ...
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委、人事、编制、财政、劳动保障、国资、监察、商务、盐务等部门要通力合作，密切配合，积极协调解决盐业体制改革工作中出现的问题，确保全市盐业系统机构、编制、 和工作纪律，不准借体制改革之机突击进人、突击提干、超职数提拔干部和违反规定调整工资及补贴标准；不准违规调用资金、转移变卖资产、突击花钱，不准发生新的 ...
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总则第一条为进一步完善我市社会保障体系，扩大就业容量，增加就业岗位，支持国有企业改革发展和保持社会稳定，有步骤地解决城区弱势群体就业问题，特制定本办法。第二 单位应与被安置帮扶对象签订劳动合同，支付给安置对象的月工资应不低于当地最低工资标准。第二十七条劳动就业机构应严格履行职责，加强对被安置对象上岗后 ...
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规定 第一章 总 则 第一条 为进一步加强烟草系统机动车辆和机动车驾驶员的安全管理，有效遏制各类交通事故的发生，保障烟草系统生产经营的安全，依据国家有关法律、 ，驾驶员或指派人应根据公安交通管理部门的裁定承担责任，并由单位扣发工资奖金或给予相应的行政处分。同时，根据《烟草系统特大、重大安全事故行政责任 ...
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、受灾烟农直接补贴。烟草部门要从生产投入中预留资金，建立和完善风险保障体系，对烟农种烟实行最低收入保障制度，以户为单位，亩产值低于800元的，补足800 乡镇和大户考核办法，加强检查考核力度。市烟草公司要将县（市）烟草分公司的工资基金与烤烟计划完成情况进行挂钩考核。四、工作措施（一）加大宣传力度，强化 ...
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机理，解决高香气烟草品质形成时地下营养、空间营养与烟株营养三者平衡协调问题；开展烟叶成熟机理及外观指标研究，调制过程中增加香气物质、促进化学成分协调 稳定基层农业技术推广体系意见的通知》精神，切实保障基层烟草农业技术推广人员的工资待遇和职称评定，积极改革和完善分配政策，鼓励基层农业技术推广人员开展科技 ...
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加强组织领导，落实工作责任，保障必要经费，及时解决问题。各区县政府、新区管委会也应成立相应机构，统一领导、协调本行政区域内农产品质量安全和市场准入工作。第五条 ）各检测点由各区县负责日常管理。检测点的检测人员由各区县自行组织招聘，工资由区县财政负担，统一由市农畜产品质检中心培训，经考试合格后持证上岗， ...
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