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劳动
用工管理条例(已废止)
月实得工资平均额的
补偿
,不满一年的按一年计算。第二十四条
劳动
合同
有效期间,劳动者与原用人单位协商
解除
劳动
合同
的,可以持
解除
合同
证明直接到新用人 、实施步骤、被裁减人员的
经济
补偿
办法
等;(三)听取本单位工会或者全体职工对裁减人员方案的意见,并加以修改
和
完善;(四)向当地
劳动
和
社会保障行政部门报告裁减人员 ...
//www.110.com/fagui/law_336090.html-
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