金，按单位全部职工工资总额作为征缴基数。根据全国总工会工财字（95）11号文件和国家统计局有关文件精神，职工范围包括：固定职工、合同制职工、长期临时工、临时工、季节性用工等；工资总额包括：计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资等。（二）征缴比例。缴费单位应按《中华 ...
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规定》已转发给你们，现结合我省实际情况，提出以下意见，请一并贯彻执行。一、全民所有制企业、事业单位和国家机关中，经县以上革命委员会或劳动部门批准招用的临时工（含季节工）、亦工亦农人员，农村人民公社中拿工资的广播员、水利员等人员，都可发给副食品价格补贴。其中，属于非农业户口的每人每月五元；属于农业户口 ...
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移动、联通、铁通、电力、石油、新华书店、烟草、盐业公司等）、外地驻娄企业（包括办事处、营业部等）按核准人数（包括在职职工、合同工，不包括离退休职工、临时工）每人每月征收2.5元（省物价局价格调节基金征管办公室征收的除外）；（六）同级财政预算安排部分。第三条价格调节基金的征收：（一）价格调节基金由价格 ...
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，未经食品卫生监督机构审核批准的，处以五百元至五千元的罚款，其中不符合卫生要求的，须按规定的卫生要求重新改建。(十八)食品生产经营单位未按规定组织职工(包括临时工和合同工)作健康检查的，处以二百元至一千元的罚款；个人故意不作健康检查的，处以二十元至一百元的罚款。对知道或应当知道职工中有不宜从事生产、 ...
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法规的规定，按各自职责，配合食品卫生监督机构做好食品卫生监督工作。第二章 处 罚第七条 食品生产经营者未按规定组织直接从事生产经营食品的人员(包括临时工、季节工、合同工等)进行健康检查的，由食品卫生监督机构责令限期改正，并按每人次100元处以罚款。食品生产经营者将患有传染病或者其他有碍食品卫生的疾病 ...
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的职责范围内，依照本办法的规定作出行政处罚决定。”七、第七条改为第八条，修改为：“食品生产经营者未按规定组织从事食品生产经营的人员(包括临时工、季节工、合同工等)进行健康检查的责令改正，对食品生产经营者可以按每人次100元处以罚款。“食品生产经营者将患有传染病或者其他有碍食品卫生的疾病的人员，安排在 ...
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卫生监督机构，在国家规定的职责范围内，依照本办法的规定作出行政处罚决定。第二章 处罚第八条食品生产经营者未按规定组织从事食品生产经营的人员(包括临时工、季节工、合同工等)进行健康检查的，责令改正，对食品生产经营者可以按每人交100元处以罚款。食品生产经营者将患有传染病或者其他有碍食品卫生的疾病的人员 ...
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技术工种从业人员规定》，凡在我市辖区内从事药品研究、生产、经营、使用的企、事业单位中(含个体经营者)，从事技术工种及医药行业特有工种的人员(包括短期临时工)，均须通过职业技能鉴定取得相应工种的《中华人民共和国职业资格证书》(以下简称《职业资格证书》)，方可就业、上岗。关联法规：国务院部委规章（1）条 ...
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安全。第五章 从业人员卫生要求第三十三条 从业人员上岗前，应经过卫生知识培训、考核合格后方可上岗。第三十四条 从事食品添加剂的生产人员(包括临时工)应每年进行一次健康检查，取得预防性健康体检合格证明后方可上岗。凡患有活动性肺结核、病毒性肝炎、肠道传染病及病源携带者、化脓性或慢性渗出性皮肤病等传染病 ...
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，劳动条件和其他方面的实际情况，合理确定职工的劳动定额和劳动定员。需要补充人员时，应经主管部门和人事劳动部门同意招工。新招的工人不论是合同制工还是临时工都要经过医院体检，患有不适合在食堂工作疾病的，不得录用。认真执行国家有关劳动保护的规定，重视劳动保护教育，落实劳动保护措施，逐步改善劳动条件，确保 ...
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