记“专用借款”等科目，贷（减）记“银行存款”科目；同时借（增）记“利润分配一归还专项借款”科目，贷（减）记“专项工程支出”科目。如果新增固定资产没有达到 等。２．职工奖励基金：核算不实行工资总额同经济效益挂勾浮动办法的企业，发放职工奖金（包括超过标准工资部分的计件工资、提成工资、浮动工资）和按规定交纳 ...
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的百分之八十计酬。10、分配总的原则是工资和效益挂钩，分配形式不搞一刀切。各车间、门店的分配方案要报厂司备案。 (四)强化企业内部管理制度。1、精减行政 不必要的行政干予。2、在食品行业：“转轨调头”期间，要求减免税收，补充流动奖金，增加技术改造项目投资。3、以前应补未补政策性亏损补贴要尽快拨补。以 ...
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年薪制是依据企业规模和经营业绩，以年度为单位，支付经营者收入的一种分配形式。经营者是指经理或厂长1人。第四条经营者年薪收入应遵循如下原则：㈠在工作 、职工教育经费的工资总额。第十六条实行经营者年薪制的企业，经营者不得再领取企业内部的工资、加班加点工资、奖金、津贴、补贴和其他收入。第十七条经营者的年薪 ...
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法人或其他组织积极举报发生在本省行政区域内的食品安全违法犯罪行为，欢迎食品生产经营企业内部人员举报，举报线索经调查属实的，按本办法规定对举报人予以重奖。第 个或两个以上举报人联名举报提供同一线索的，按同一案件进行奖励，奖金由举报人自行协商分配，协商不成的，由案件查处部门裁决。第十六条 举报奖励按照 ...
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食品非法添加物，生产假冒伪劣食品的地下“黑窝点”、“黑作坊”等的人员，以及食品生产经营企业内部举报人员，按奖励比例上限给予奖励。 举报人有特别重大贡献的，经报同级 只能奖励一次，不重复奖励。 两人以上共同举报同一案件线索的，奖金由举报人自行协商分配比例；协商不成的，由申请部门裁决。 同一线索被两个以上 ...
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全民所有制企业、事业单位和国家机关中的临时职工(包括季节工、亦工亦农人员、农村人民公社中的广播员、水利员等人员)，拿工资、不参加农村社队分配的，原则上 ，统计上列入工资总额，但不作为计算提取职工福利基金、工会经费、职工奖金和企业基金的基数。 十、提高主要副食品销售价格后，发给职工副食品价格补贴，不仅是 ...
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