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包括“工伤”或“视同工伤”;“不属于工伤”或“不视同工伤”。经政府人事部门认定为“工伤”或“视同工伤”,并经工伤伤残鉴定委员会鉴定达到1—10伤残者,由负责工伤认定的 。第四十二条未经工伤伤残鉴定委员会认定为工伤的人员,不得享受因工伤亡待遇。第四十三条工作人员借调期间受到工伤事故伤害的,按原用人单位 ...
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