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人员或者其直系亲属认为是工伤,用人单位认为不是工伤的,由用人单位承担举证责任。用人单位拒不举证的,政府人事部门可以根据受伤害工作人员提供的证据依法作出工伤认定结论 情形之一的,停止支付工伤待遇:(一)丧失领取工伤待遇条件的;(二)被劳动教养的;(三)被判处有期徒刑及以上刑事处罚的;(四)法律、行政法规 ...
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