就业工作的通知》（国发〔2005〕36号）和《财政部劳动保障部关于进一步加强就业再就业资金管理有关问题的通知》（财社〔2006〕1号）以及《自治区 ，并按规定缴纳医疗保险费。3.失业保险费：以上年度全区城镇单位在岗职工月平均工资为缴费基数的3%按月缴纳。补贴标准：从事灵活就业的“就业困难人员”由个人 ...
//www.110.com/fagui/law_342895.html-了解详情
，由上一级药品监督管理局负责并确定考核等次。 (八)全省药品监督管理系统各类人员的劳动工资，实行逐级审核上报的办法，由省局按国家和省规定统一管理。各类人员的 基本完成。全省药品监督管理体制改革的机构、编制、人员和经费、财务管理等具体问题，由省局与省委组织部、省人事厅、省编办、省财政厅进行协商，在协商的 ...
//www.110.com/fagui/law_256452.html-了解详情
由上一级药品监督管理局负责并确定考核等次。（八）全省药品监督管理系统各类人员的劳动工资，实行逐级审核上报的办法，由省局按国家和省规定统一管理。各类人员的 前基本完成。全省药品监督管理体制改革的机构、编制、人员和经费、财务管理等具体问题，由省局与省委组织部、省人事厅、省编办、省财政厅进行协商，在协商的 ...
//www.110.com/fagui/law_41943.html-了解详情
药材，可以实行浮动价格，按物价管理权限，经过批准执行。 国家医药管理局关于中药工作问题的报告根据中央领导同志的多次批示，我们对中药工作进行了调查研究，并 高等中药院校，培养高等技术人才。对中药老药工的技术职称和职工工资待遇问题，拟同劳动人事部另行研究解决办法，予以合理解决。中药工作涉及面广，政策性强， ...
//www.110.com/fagui/law_2908.html-了解详情
］9号），结合我市的实际情况，现就市直国有企业改制过程中职工安置的有关问题，提出如下试行办法：一、改制企业职工安置程序（一）制订职工安置方案。内容包括 60%计算。（三）非因工伤病医疗期未满的劣势企业职工，也可以解除劳动关系，但其病假工资、经济补偿金和有关的医疗待遇应计至医疗期满。医疗期满被鉴定为完全 ...
//www.110.com/fagui/law_341699.html-了解详情
４．津贴和补贴：是指为了补偿职工特殊或额外的劳动消耗和其他特殊原因支付给职工的津贴，以及为了保证职工工资水平不受物价影响支付给职工的物价补贴。５． 要着重检查主观原因，以利改进工作。３．观点与材料统一，文字力求简明扼要。分析问题，要从客观实际出发。作出正确评估。条理清楚，一目了然。分析报告，月度在月报 ...
//www.110.com/fagui/law_181242.html-了解详情
最低工资百分之六十的，按照本市当年最低工资的百分之六十发给。第三十七条从事井下、高空、高温工作和在高原工作的职工，劳动条件符合国家规定的，其在1992年6 账户储存额除以一百二十加特区补贴三十元。第六十四条本条例的具体应用问题由市人民政府负责解释。市人民政府可以根据本条例制定实施细则。第六十五条本条例 ...
//www.110.com/fagui/law_334230.html-了解详情
、互查活动。(四)主动收集就餐人员的意见和建议，及时分析服务质量方面存在的问题，积极改进工作。(五)坚持对食堂职工进行质量管理教育，使全体人员了解全面质量 条执行。第十三条食堂管理费的支出范围：食堂工作人员的工资，补助工资，职工福利费、公杂费、劳动用品费、差旅费、水电费、燃料费、购置费、维修费及应由 ...
//www.110.com/fagui/law_88328.html-了解详情
答卷，未能与调查机关充分合作；韩国大象株式会社提交价格承诺申请后，并未就价格承诺问题与调查机关进一步进行沟通，因此，调查机关不接受上述公司的商签价格承诺的 劳动生产率的提高几方面因素共同作用的结果。但是，尽管劳动生产率不断提高，国内产业职工的年均工资却由增长转为下降，是因效益下降导致的。综合以上分析， ...
//www.110.com/fagui/law_113013.html-了解详情
大失误者，给予黄牌警告，并限期改正。全年完不成主要经济指标或工作目标，出现严重问题者解聘或降职使用。 (二)砸烂“铁饭碗”实行全员合同制。1、根据经营和管理的需要， ，重新上岗。仍未组合者，交厂司内部待业。5、在岗职工都要签订劳动合同，全员交纳风险抵押金。6、在组合过程中，允许职工停薪留职，自谋职业， ...
//www.110.com/fagui/law_269540.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务