自身的定位；充分体现中医药文化的价值观念；反映时代特征，具有前瞻性；有利于激发员工的责任感和使命感。二、发展战略发展战略，应当在中医医院宗旨的指引下， 中发挥中医药特色优势，有利于提高医院全体员工的综合素养。在医院行为规范体系建设中，应充分体现医院宗旨，体现中医药的行业要求，兼顾基本道德与道德理想的 ...
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质量隐患的供应商和商品有一票否决权。2.5.2.5. 应对采购人员的个人行为进行规范和考核，并签订承诺保证书。2.5.2.6. 企业应设立与采购部门对应 7.4.1超市(卖场)管理公司应针对部门、工种设定对应的教育训练要求及内容，定期对员工进行食品安全技术培训。8.7.4.2门店食品安全管理机构应对店 ...
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c)检查食品经营过程的食品安全状况并记录，对检查中发现的不符合食品安全要求的行为及时制止并提出处理意见。d)对食品安全检验工作进行管理。e)组织从业人员 安全管理机构应对店内员工进行有关食品安全法律法规，公司相关规章以及食品安全保障技能培训。 第九章附则 第四十九条本规范为推荐性规范，文中“应”的内容 ...
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。 2．洗手消毒设施附近应设有相应的清洗、消毒用品和干手用品或设施。员工专用洗手消毒设施附近应有洗手消毒方法标识。 3．洗手设施的排水应具有防止逆流、 控制 第十九条 加工操作规程的制定与执行 （一）餐饮服务提供者应按本规范有关要求，根据《餐饮服务预防食物毒注意事项》（见附件4）的基本原则，制定 ...
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规划相衔接，与医院文化建设相结合，做到价值观念、行为规范、环境形象的有机统一。坚持因地制宜。按照总体要求，从医院实际出发，制定切实可行的措施，使建设工作 2．中医医院要深刻认识和充分发挥中医药文化对行为规范的主导作用，将中医药文化融入各种规章制度、工作规范以及员工手册的制订和实施过程中，从语言、举止、 ...
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及物料管理负责人)的专业、学历、资历、培训情况及其履行职责的实际能力是否符合要求。(二)质量保证部门是否按规定独立履行对物料抽样、不合格物料不准投入生产 (十)企业生产经营的各个环节是否存在有违反《药品管理法》及相关法律法规的行为。 三、省食品药品监督管理局将根据国家食品药品监督管理局的统一部署，于今 ...
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及大宗食品加工的卫生安全生产。要根据食品卫生安全的要求发展养殖业，各种饲料添加剂要严格按国家有关规范要求进行控制，严禁使用催促畜禽生长的激素。建议扶持 加强对员工食品卫生知识、职业道德和《食品卫生法》的教育，要求他们切实对社会负责，同时，要长期深入开展打击制售假冒伪劣食品的专项斗争，对严重违法犯罪行为 ...
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、《药品管理法实施条例》)及国家食品药品监督管理局(以下简称国家局)《药品生产质量管理规范认证管理办法》的有关规定，制定本办法关联法规：全国人大法律（1） 是否有变动、有关变更的备案情况，变更后人员是否符合要求；技术人员队伍是否符合要求，是否稳定；员工的培训情况；(三)生产车间和生产设备的使用维护情况 ...
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信誉。但也有少数企业在通过GMP认证后管理出现了滑坡，不能严格按照GMP要求组织生产，经常出现药品质量不合格现象，个别企业在国家局和省局质量公告中被 GMP的行为予以严肃查处。各药品生产企业要积极配合国家局和省局的飞行检查工作，认真开展自查自纠工作。（一）组织本企业员工认真学习相关法律法规和技术规范， ...
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各负有食品药品直接监管职责的部门要着力推行信用激励、农业标准化、市场准入、经营行为规范、量化分级管理等制度;指导并监督行政相对人建立落实保证食品药品质量的 抓好示范县建设，推动“三网”建设向纵深发展。年内乡、村两级建站配员工作全面落实。鼓励在没有药品供应的农村设立“非营利性便民药店”和“便民药柜”，将 ...
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