一归还专项借款”科目，贷（减）记“专项工程支出”科目。如果新增固定资产没有达到预期的经济效果，没有利润偿还借款，按照规定用专用基金偿还借款时，借（减）记“ 工资总额同经济效益挂勾浮动办法的企业，发放职工奖金（包括超过标准工资部分的计件工资、提成工资、浮动工资）和按规定交纳的奖金税。３．调剂和后备基金： ...
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工业化生产装置，设备和技术状况良好，有完善的产品质量检验机构，产品质量稳定且达到国家标准，食品加工企业乐于长期使用该企业的产品，从全国范围来看已经形成了某些产品 第五条规定办理《临时生产许可证》的申请、审核、签发和上报等事宜。没有地方标准的产品，不得发放《临时生产许可证》。关联法规：全国人大法律（1） ...
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不达标企业。 2 管理制度 综合制度 具有财务制度、统计制度、固定资产和物资管理制度、人事工资管理制度、档案管理制度、卫生管理制度并切实得到落实。 缺少1项制度，扣1 1项制度或规程，扣1分；1项制度不完整或没有得到落实，扣0.3分。建立本企业技术标准体系的，加1分。 6 账务管理 已经建立实物、统计 ...
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医疗保险费。3.失业保险费：以上年度全区城镇单位在岗职工月平均工资为缴费基数的3%按月缴纳。补贴标准：从事灵活就业的“就业困难人员”由个人提出申请，经 享受相应人员的社会保险补贴：1.劳动合同到期，没有续签劳动合同的；2.由劳动者提出提前终止劳动合同的;3.达到法定退休年龄或死亡的；4.经市劳动保障 ...
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保险待遇。从本办法实施之日起5年内，参保人如达到领取基本养老金年龄，并且已按本办法规定的时间没有间断参保和缴费的，可选择继续缴费至缴满15年， 含利息）一次性退还给本人，并终止基本养老保险关系。第二十二条缴费和基本养老金标准根据本市经济发展、人民生活水平提高和储备基金结余情况作适时调整，具体调整方案由 ...
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继续开展公务员考核评比活动，对考核末位的公务员实行黄牌警告，对不称职的不予晋升工资或调离公务员岗位。三是深化事业单位人事制度改革。根据中组部、人事部《加快推进事业 ，但是迫切不等于放松要求，年轻不等于年轻化，关键是看干部的标准，我们尽快使年轻干部达到这个标准，就叫年轻化，不能放松这一要求。各级领导要敢 ...
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超过原发明国专利保护期的，按四类新药销售利润率执行。 （四）已达到ＧＭＰ标准并取得中国药品认证委员会认证证书的企业生产的普通化学药品、生物化学药品的销售 指定报刊上公布，以供企业进货和制定价格时参考。对于产地省级价格主管部门没有登记公布的药品价格，销地省级价格主管部门可以进行登记。 （三）药品价格登记 ...
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数额的，由社会保险经办机构暂时按照单位上月缴费数额的110％确定应当缴纳数额；没有上月缴费数额的，由社会保险经办机构暂时按照单位的经营状况、职工人数等有关 以货币形式全额缴纳失业保险费。个人缴纳的失业保险费，由所在单位从其本人工资中代扣代缴。第十三条单位未按照规定缴纳和代扣代缴失业保险费的，由地方税务 ...
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％。已超过原发明国专利保护期的，按四类新药销售利润率执行(四)已达到GMP标准并取得中国药品认证委员会认证证书的企业生产的普通化学药品、生物化学药品的销售 药品发生的广告、宣传、技术推广等费用；(2)销售机构费用，主要包括销售人员工资、奖金和福利、销售人员培训、销售人员管理、展览、差旅等费用；(3) ...
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十一条公务员、国家级药品监督员以及药检部门人员按规定参加培训的，培训期间的工资和各项福利待遇与在职人员相同。第十二条公务员外出授课须填写公务员外出授课 封(分装)系统5.水处理及其配套系统的设计、安装和维护应能确保供水达到设定的质量标准6.印有与标签内容相同的药品包装物，应按标签管理。7.药品零头包装 ...
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