忧患意识和自救互救能力。公务员管理部门应将应急预案培训纳入公务员培训考核内容，增强公务员的应急责任意识和处置能力。教育、人力资源和社会保障部门应将相关 安全意识和自救互救能力。第十三条应急预案编制单位应当建立健全应急预案演练制度，适时组织有关单位开展桌面演练、专项演练和综合性演练。各类应急预案原则上每 ...
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工作的人员。 第四条 市公安消防部门负责政府专职消防员的招收、管理工作。 市财政、人力资源社会保障部门按照各自职责做好政府专职消防员的经费保障、招收工作。 消防站义务兵标准执行。 第十八条 政府专职消防员从签订协议正式录用起，实行轮休制度，往返不报销路费；节假日期间，在保证执勤力量的前提下，实行轮休， ...
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。（六）应急保障。包括人力资源、财力、物资、医疗卫生、交通运输、人员防护、治安维护、通信保障和科技支撑等。（七）监督管理。包括应急预案演练、宣传 制定起草部门（单位）要按照有关法律、法规、规章和本办法，建立完善应急预案演练制度，结合实际制定年度演练计划，适时组织桌面演练、专项演练和综合性演练。省、市、 ...
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气象灾害现场应急处置，由灾害发生地人民政府或相应应急指挥机构统一组织，实行现场指挥官制度，各有关单位依职责参与应急处置工作。包括组织营救、伤员救治、疏散撤离和 电视、新闻媒体、文化、教育、人力资源社会保障等单位要充分利用广播、电视、互联网、报纸等各种媒体，加大对气象灾害应急管理工作的宣传、培训力度。5 ...
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人民共和国消防法》和《黑龙江省消防条例》等法律法规，不断加强和创新消防社会管理工作，扎实推进构筑社会消防安全“防火墙”工程建设，倾力打造现代化公安消防铁军， ，加强社会消防培训机构建设，实施消防安全责任人、管理人和重点行业、特殊工种人员持证上岗制度。教育、人力资源社会保障等部门要组织、指导、监督学校和 ...
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责任，其他负责人负责分管领域的消防安全工作。要进一步健全完善消防安全委员会工作制度，定期研究部署解决重大消防安全问题，督促检查职责履行和目标责任落实情况。 ，主管规划、城乡建设、房地产管理的部门不得核发建设工程相关许可证照，安监部门不得核发相关安全生产许可证照，教育、民政、人力资源社会保障、卫生、文化 ...
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事纠纷，严厉打击偷窃、破坏抗旱设施的犯罪行为。市人力资源社会保障局：负责协助有关部门共同监督管理参加抗旱减灾的人员，并按规定实施奖惩；其他抗旱减灾 召开抗旱工作专题会议，分析旱情发展趋势，制定具体抗旱措施，明确抗旱信息统计报送制度，发布旱情信息。组织有关部门全力开展抗旱减灾工作。各级防办密切监视旱情的 ...
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的消防安全检查。（二）实施消防监督检查，督促单位按照消防安全责任制的要求建立管理制度，依法处理消防安全违法行为，督促火灾隐患整改，及时报告、通报重大火灾隐患 卫生、文广、人防等部门不得批准开办学校、幼儿园、托儿所、社会福利机构、人力资源市场、医院、博物馆和公共娱乐等人员密集场所；对不符合消防安全条件的 ...
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。企业事业单位、民办非企业单位应当对本单位职工进行突发事件应对法律、法规和安全管理制度、安全操作规程以及应急知识等方面的培训，增强职工安全防范的意识和 需的救援人员和物资；（五）报请上级人民政府或者要求下级人民政府为应急处置提供人力、物力、财力或者技术支援。公民、法人和其他组织应当服从人民政府的决定、 ...
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签订年度消防工作责任状，定期组织考评验收；充分发挥消防安全委员会的作用，落实例会制度，研究部署消防工作，协调解决重大问题。2推进部门依法监管。各部门认真履行 形成部门依法监管的合力，提高社会消防综合管理水平。公安、安全监管、住房和城乡建设、工商、质监、教育、人力资源和社会保障、文化、卫生、旅游、人防 ...
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