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并按规定支付各项待遇。四是督促企业合理安排灾区务工人员休假返乡。对确实需要返乡的灾区务工人员,今年未享受带薪休假而休休假的,用人单位应尽量给予安排; 灾区在粤务工人员提供生活上、精神上、工作上的援助和帮扶,对家庭遭遇不幸的员工,及时慰问安抚,做好心理辅导,鼓励他们尽快走出悲伤,重新振作;对家庭受灾 ...
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