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公司经理每届任期三年至五年,可以连任或续聘,实行目标责任制,经主办单位审核后组织实施。公司经理聘任,须在聘任合同中写明任期目标或责任。经理在任期 。经理任期届满。主办单位应按照任职条件及其完成任期目标的情况进行综合考核。决定其是否连任或续聘。经理任期期满或因其它原因离任时,主办单位应报请审计机关或社会 ...
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