占教师总数的25％以上。流动编制可以用于使用兼职教师，互聘、联聘教师，研究生兼任助教，返聘退休教师和高级专家等。逐步精简、撤销后勤职工的固定编制，实行 定酬、按项目分配的办法。建立起体现学校特点的具有激励功能的工资分配机制。努力改善教师待遇，使教师的实际工资收入在国民经济十六个行业中达到中上水平。教师 ...
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三个实施办法的通知》（国办发〔1993〕85号）和《新疆维吾尔自治区人民政府关于印发自治区机关事业单位工作人员工资制度改革三个实施意见的通知》（新政发〔1994〕48号）文件及有关规定，比照我市事业单位同类退休教师的标准确定。三、差额经费的来源生产经营正常的 ...
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印发自治区机关事业单位工作人员工资制度改革三个实施意见的通知》(新政发(1994)48号)文件及有关规定，比照我市事业单位同类退休教师的标准确定。 三、差额 管理。2004年1月1日后移交市人民政府管理的国有企业办中小学，未移交退休教师的，由市人民政府制定计划，补办手续，一并移交；今后企业办中小学移交 ...
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办中小学同类人员标准的,由企业按政府办中小学同类人员标准计发。本办法自2004年1月1日起执行。附件:新疆维吾尔自治区国有企业办中小学退休教师差额经费申报表(表式)主题词:教育教师退休待遇通知附件:新疆维吾尔自治区国有企业办中小学退休教师差额经费申报表(表式)企业名称:学校名称:学校移交(撤停)时间 ...
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原渠道发放。(二)凡企业生产经营正常，自办中小学已经移交地方政府管理，退休教师劳动工资关系仍在企业的，按照国务院国办发[2004]9号文件精神，其退休金 同级财政予以适当资金补助。企业上述支出，按照国务院国办发[2004]9号文件的规定，允许计人费用，在计征所得税前扣除。 五、组织领导及要求(一)此项 ...
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解决，其中已授权集团公司处置的，由集团公司解决。三是今后破产企业移交中小学校，退休教师一并移交，移交经费按照国家关闭破产政策和国有企业分离办社会职能等有关 。(六)上述工作完成后，按照第四条规定的差额经费发放办法发放。(七)考虑以后工资政策变化等因素，对企业退休教师差额经费的具体数额以及人员变动情况， ...
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人员工资和离退休费及时足额发放实施细则的通知》(辽人发(2004)14号)规定的确保发放的标准认定。?对已经移交地方政府管理的国有企业办中小学，其退休教师 由当地政府指定机构按月拨付。? 五、今后国有企业办中小学移交地方政府管理教师待遇的解决原则?2004年1月1日以后，国有企业办中小学在移交地方政府 ...
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其差额部分由所在企业予以计发。尚未移交城区政府管理的企业办中小学，其在职教师的工资和退休教师的基本养老金加统筹外项目补助，低于政府办中小学同类人员标准的，由 退休教师的待遇问题妥善解决好，维护社会稳定。十、我市国有企业办中小学剥离工作原有的规定如与本办法不相符的，按本办法执行。各县国有企业办中小学退休 ...
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坚持人员能进能出、职务能上能下、待遇能高能低的原则，强化激励与竞争机制，优化教师队伍结构，由"身份管理"向"岗位管理"转化，形成优胜劣汰的动态管理机制。二、教师 按高一项执行。按国家规定计发退休费的基数以本人退休时的档案工资为准。4、受聘人员工作调动，按本人档案工资办理转移手续。五、教师职务聘后管理1 ...
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企业办中小学工作取得了一定的进展，但也存在一些问题。由于企业办中小学教师工资及退休待遇执行的政策与地方政府办中小学不尽相同，造成大部分国有企业中小学退休 教师仍留在企业的，由企业按照《中华人民共和国教师法》的有关规定，对退休教师基本养老金加统筹外项目补助低于当地政府办中小学同类人员退休金标准的，其差额 ...
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