考核、项目负责等办法，引入竞争和激励机制，全面推行以人员聘用制度和岗位管理制度为重点的用人制度改革，推进用人机制的转换。建立与岗位职责、工作业绩、实际 资产的评估和质押办法，鼓励担保公司服务于文化企业，引导银行和金融机构加大对文化企业的贷款支持。积极支持有条件的文化企业上市融资，鼓励发展前景好、科技 ...
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，讲解员采用正式聘用和临时聘用两种方式，固定讲解员作为业务骨干正式聘用，一般讲解员临时聘用侧重于市场导向。逐步实现人事管理由国家用人向单位用人、由身份 ，文化主管部门要建立“重点剧(节)目申报立项制、剧目负责制、剧目股份制”等目标管理制度，成立剧目评估委员会，以减少剧目生产的盲目性。微观运作上，首先， ...
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文化企业融资担保公司，发展孵化器、风险投资、创业投资等新型投融资工具，积极培育和推进一批竞争力强、发展前景好、符合上市条件的文化企业申请上市融资。设立“ 、聘用、激励机制。建立文化艺术专业人才库和文化经营管理人才库，逐步推行人事代理制度和文化人才网络化管理，充分发挥市场在人才资源配置中的作用，加快人才 ...
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文化企业融资担保公司，发展孵化器、风险投资、创业投资等新型投融资工具，积极培育和推进一批竞争力强、发展前景好、符合上市条件的文化企业申请上市融资。设立“ 、聘用、激励机制。建立文化艺术专业人才库和文化经营管理人才库，逐步推行人事代理制度和文化人才网络化管理，充分发挥市场在人才资源配置中的作用，加快人才 ...
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集团，以及全国第一家期刊集团至家庭期刊集团。推动省出版集团、省电影公司转制为国有企业，广东实验现代舞团转制为广东星海现代舞蹈艺术有限公司。省立中山 、增强活力、改善服务”的要求，深化公益性文化事业单位劳动人事制度、收入分配制度和社会保障制度改革，推行聘用制和岗位管理制度，健全岗位目标责任制，健全财务 ...
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大的比重。6?印刷集团。以安徽新华印刷股份公司、安徽书刊印刷厂、安徽省印刷物资公司为核心层，联合中德印刷培训中心等若干资产优良的书报刊印刷企业、出版物印刷 产业经营。（四）积极培养和使用文化产业专门人才改进人才管理制度。建立规范的文化艺术演出单位人才流动管理机制，企业自主用人，员工自主择业，政府依法 ...
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融资，促进金融资本、社会资本和文化资源的对接。推动条件成熟的文化企业上市融资，鼓励已上市公司通过并购重组做大做强。（三）推进文化科技创新。发挥文化 改善群众的居住条件和居住环境。加强文物市场法规体系建设，建立文物鉴定准入和资格管理制度，引导规范民间收藏。强化文物安全防范设施，提高文物安全防范能力。（二 ...
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产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学的现代企业制度。深化企业内部改革，建立科学高效的决策管理机制。加快人事、劳动制度改革，推进分配机制改革，坚持劳动、资本 民营资本以独资、合资、合作、联营、参股、特许经营等方式进入，鼓励和允许上市公司以资产重组或增发新股方式进入。非国有经济投资的文化产业项目和建设的 ...
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。重视对社会热点问题的舆论引导，完善新闻发布制度。2．切实加强管理制度建设。认真落实新闻采编人员从业管理暂行规定。建立和完善报刊退出机制。加强相关部门 国有独资文化企业基本完成规范的公司制改造，推出一批主业突出、核心竞争力强的上市文化公司。3．培育文化产业战略投资者。推动国有文化资本向市场前景好、综合 ...
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非国有经济投资的文化产业项目和文化场馆，在市场准入、土地使用、信贷、税收和上市融资等方面，享受与国有经济同等待遇。制定扶持农村文化经营单位和个体经营者的 ，深化劳动人事制度、收入分配制度和社会保障制度改革，建立高效有序的运营机制和竞争激励机制，提高公共文化服务能力和水平。全面推行聘用制和岗位管理制度， ...
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