年度考核工作。市政府对政务服务工作成绩突出的单位和人员给予表彰奖励；对考核确认不称职或不能胜任窗口工作的工作人员，应及时通知派遣部门进行调换。第四十三条窗口工作人员年度考核“优秀”等次指标由人事部门单列，不占选派部门指标，并适当高于其他单位比例，具体比例由政务服务中心与人事部门协商确定。 ...
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街道长征桥社区、武林街道竹竿巷社区、余杭镇文化中心等。 二、业务不能胜任通过现场对专兼职工作人员实际操作技能的抽查，发现一些基层中心工作人员业务 机制上下功夫。今年，市“文化信息资源共享工程”领导小组办公室将加大督查力度，不定期地对已创建的基层中心(社区电子阅览室)进行明查暗访，并实行抽查情况通报制度 ...
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工作能力。 5、具备在非常情况下妥善处理和解决问题的能力。 (四)身体健康，能胜任紧张艰苦的工作。 附：基层文化市场稽查队长岗位规范 一、基本职责 1、 的事业无私奉献的精神，不怕艰苦，不畏艰难。 3、公正廉洁，敢于坚持原则，不以权谋私，自觉接受领导和群众的监督。 4、热爱本职工作，具有强烈的事业心和 ...
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的事业无私奉献的精神，不怕艰苦，不畏艰难。 3、公正廉洁，敢于坚持原则，不以权谋私，自觉接受领导和群众的监督。 4、热爱本职工作，具有强烈的事业心和 的处理程序。 (四)工作经历 1、从事文化市场管理工作三年以上； 2、担任相关领导职务二年以上并成绩突出者； (五)身体健康，能胜任紧张繁重的工作。 ...
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)、孙峻岭(江苏)(三)江苏省选派辅助裁判员45人(要求参加过全运会马术裁判员培训班的学员，能胜任越野障碍的评判和简单的裁判工作)。(四)报到时间检查长和部分裁判员10 二十七、上述人员在前往比赛地点时，请自备执法服装和工作用具；因故不能参加决赛工作的各类人员，请及时与有关运动项目管理中心联系。 二十 ...
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管理机构和符合规定的管理人员，有以专职教师为骨干、专兼职教师相结合、能够胜任教学工作的师资队伍；(二)有固定的校舍、必要的教学设施和各种形式的实验、 的实际情况而定。学习形式可以灵活多样。乡镇成人文化技术学校每年教育培训总时数不能少于900学时，年教育培训人数应达到全乡镇青壮年劳动力总数的10％。 第 ...
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。5、青年基金课题申请者年龄不得超过39周岁(含39周岁，以申请截止日期为准);不具备副高级以上专业职称的，须由两名具有正高级专业职称的同行专家推荐 即成为具有约束力的课题协议，课题负责人和课题组成员必须严格履行，研究成果的内容不能违背协议书。课题负责人及其所在单位全面负责课题的自我管理，并对课题质量 ...
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文化馆长一般应享受当地文化主管部门负责人副职的待遇。第二十条两馆业务干部配备比例，不应少于人员总数的百分之七十五。要支持和鼓励干部自学成才和在职学习。第二十一条两馆专业干部的补充、更新，除吸收录用专业院校毕业生外，可向社会招聘能胜任专业工作的人员。第二十二条两馆业务人员的专业职务，按照中央职称改革 ...
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方法，基本功扎实，做到会讲、会作、会教，具有分析问题和解决问题的能力，能胜任中学体育教学工作，并具有组织与指导课外体育锻炼、竞赛及场地、器材管理的能力。 ，4年共8周，可以集中使用，也可分散安排。 七、考试每学期考试课程，一般不超过4门，具体安排由院校确定。术科必修课的考试应包括理论知识和技评两部分， ...
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地区在上述建设工程中已经发生了破坏文物的严重情况。地方各级人民委员会必须在既不影响生产建设、又使文物得到保护的原则下，采取紧急措施，大力宣传，在 一、 由于农业生产建设范围空前广阔，农村的文物保护工作已绝非少数文化工作干部所能胜任，因而必须发挥广大群众所固有的爱护乡土革命遗址和历史文物的积极性，加强 ...
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